El trabajo colaborativo

EL TRABAJO COLABORATIVO

Definición:

El trabajo colaborativo se define cuando grupo de personas están en un proceso voluntario, y comparten conocimiento para lograr una meta en común, basado en un sistema de interacción y cooperación para lograr un aprendizaje en grupo donde se busca maximizar un resultado.

Los participantes de un trabajo colaborativo se ayudan para la realización de un proyecto manejando entre el equipo el respeto, compromiso, buena actitud, responsabilidad y trabajo en unión.

Características:

• Los miembros del equipo comparten conocimiento sin la mediación del instructor haciéndolo de una forma voluntaria en tiempo y forma.
• Los miembros del equipo valoran el trabajo grupal generando un fuerte sentido de propósito.
• Generar ideas para proporcionar soluciones en un grupo con motivación mayor cuando sus ideas son tomadas en cuenta, en un entorno de igualdad motiva a un mejor resultado.
• Cada uno de los miembros del grupo es responsable por su desempeño y aprendizaje dentro del grupo.

Ventajas:

• Recolección de ideas y soluciones de varios miembros del grupo, promoviendo el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido.
• Se valora el conocimiento de los miembros del grupo.
• Basado en los resultados del trabajo en grupo se fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo.
• Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y apertura mental.

• Permite el conocimiento de nuevos temas y adquirir una nueva información.

Elementos:

• Interdependencia positiva: es el cumplimiento del rol de cada uno de los participes de un proyecto, tanto a si que la responsabilidad es a si de uno como de todos para acertar o fallar en un proyecto.
• Interacción: cada uno de los participantes debe tener la mente abierta para aplicar y compartir la información, para avanzar de una manera mas ágil y llegar a los objetivos propuestos.
• Habilidades interpersonales en grupo: el conocer nuestras habilidades y fortalezas, es la mejor manera para repartir tareas y que cada uno entregue lo mejor de si al proyecto.
• Habilidades personales y de grupo: asumir la responsabilidad personal que esto abarca en un grupo de trabajo, que es cumplir las tareas propias asignadas, compartirlas y recibir de igual manera información de los demás miembros del grupo.

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