Elemento De Una Relación De Trabajo

ELEMENTOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

El Art. 20 de la ley federal de trabajo señala:

“Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.”

De acuerdo a esta definición podrían destacarse los siguientes elementos:

• Elementos subjetivos

• Trabajador

• Patron

• Elementos objetivos

• *Prestación de un trabajo personal subordinado

• *Salario

* TRABAJADOR:

Según el Artículo 8o. de la ley federal del trabajo:

Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.

Existe también una categoría en los trabajadores conocida como trabajador de confianza

Artículo 9o.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.

Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento.

* PATRÓN

Según el Artículo 10. de la ley federal del trabajo:

Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será también de éstos.

Refiriéndonos al concepto de patrón, existen dos términos que van ligados a este:

* Representante del patrono, el cual no es sujeto de la relación de trabajo, pues su función consiste en representar ante el otro a uno de los sujetos.

Artículo 11.- Los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento, serán considerados representantes del patrón y en tal concepto lo obligan en sus relaciones con los trabajadores.

* Intermediario

Artículo 12.- Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a un patrón.

PRESTACIÓN DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO

Artículo 8o.

Se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.

SALARIO

Aparece como una consecuencia de la prestación del trabajo.

Se puede definir como el pago que recibe de forma periódica el trabajador de parte del patrón cambio de la prestación del trabajo.

...