Ergonomia Basica
Enviado por ARCANO101 • 29 de Marzo de 2015 • 3.050 Palabras (13 Páginas) • 233 Visitas
Ergonomía Básica
APUNTES
INDICE
1
Introducción
2
Objetivos
3
Definición
3.1
Ciencias y disciplina relacionada
3.2
Definición
3.3
Antropometría
3.4
Formas de antropometría
3.5
Biomecánica
3.6
Concepción de puestos de trabajo
3.7
Descripción del puesto de trabajo
3.7.1 Evaluación de puestos de trabajo
3.8
Análisis de tareas
4
Medidas preventivas
4.1
Trastornos músculo esqueléticos o lesiones músculo esqueléticas
4.2
Enfermedades físicas y mentales
5
Factores de riesgo
5.1
Factores de riesgo psicosocial laboral
5.2
Factores de riesgo psicosocial organizacional
5.3
Factores de riesgo ambiental
6
Cómo prevenir
6.1
Recomendaciones de organización del trabajo
8
Bibliografía
Área Ergonomía
1 INTRODUCCIÓN
La Ergonomía es cada vez más importante, puesto que es una disciplina que busca maximizar el sistema de variables interdependientes ''hombre/ puesto de trabajo / ambiente laboral / organización" mediante diseños constantes de dicho sistema.
Hoy es frecuente oír hablar acerca de la "Ergonomía". La vemos mencionada en los diarios, la televisión y todo tipo de propaganda, desde modernos autos a poderosas retroexcavadoras, pasando incluso por los cepillos de dientes… pero cabe preguntarse si le sirve de algo la ergonomía a usted y a su empresa.
La Ergonomía es parte de la ciencia que estudia la relación del cuerpo humano con el medio ambiente que le rodea.
En el presente manual “Ergonomía Básica" encontraremos las aplicaciones de esta disciplina que estudia la forma de optimizar la relación física en el entorno de trabajo, creando condiciones adecuadas para que las personas trabajen con las máquinas de manera saludable y efectiva.
2 OBJETIVOS
• Mejorar la seguridad y el ambiente físico del trabajador
• Lograr la armonía entre el trabajador, el ambiente y las condiciones de trabajo
• Aminorar la carga física y nerviosa del hombre
• Buscar la comodidad y el confort así como la eficiencia productiva
• Reducir o modificar técnicamente el trabajo repetitivo
• Mejorar la calidad del producto
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3 DEFINICIÓN
El concepto de ergonomía a lo largo del tiempo ha tenido diversas interpretaciones, cuyas bases están cimentadas en su etimología (griega).
Ergo: trabajo - actividad
Nomos: principios – leyes
Muchos profesionales, científicos, pensadores y asociaciones de distintas áreas han manifestado sus planteamientos de acuerdo a su formación y tendencia científica.
Sin embargo su definición se ha consensuado en establecer que es una ciencia multidisciplinaría e interdisciplinaria, preocupada de adaptar el trabajo y el medio ambiente físico y laboral a la persona, de manera de optimizar los recursos y generar un ambiente de trabajo que considere el confort, la eficacia, la seguridad y los aspectos humanos como un factor indispensable en el ambiente laboral.
Todo esto de acuerdo a configuraciones que consideran:
• Aspectos Físicos : Herramientas, maquinaria.
• Aspectos relacionados con la Lógica : Códigos, señales, lenguaje.
• Aspectos Organizacionales : Coordinación, comunicación, estructura.
La actuación ergonómica debe considerarse como el resultado de las interacciones entre las diferentes disciplinas.
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3.1 CIENCIAS Y DISCIPLINAS RELACIONADAS
En la medida que se considere a la ergonomía como una técnica preventiva integral, necesariamente se debe vincular a las distintas ciencias o disciplinas.
Se debe considerar que dentro de las disciplinas, la Antropometría y la Biomecánica, necesitan de una mayor profundización debido a la importancia que tienen al momento de diseñar un puesto de trabajo ergonómico.
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3.2 ANTROPOMETRÍA
Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano. Estudia las dimensiones, tomando como referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve de herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno laboral a las personas.
En otras palabras, “Es el estudio y medición de las dimensiones físicas y funcionales del cuerpo humano”.
3.3 TIPOS DE ANTROPOMETRÍA
• Antropometría estática
Es aquella que mide las diferencias estructurales del cuerpo humano, en diferentes posiciones y sin movimiento.
• Antropometría dinámica
Considera las posibles resultantes del movimiento, y va ligada a la biomecánica.
¿Qué es la biomecánica?
Ciencia que estudia la aplicación de las leyes de la mecánica a las estructuras y los órganos de los seres vivos.
La importancia de la antropometría radica en que es imposible diseñar una estación (puesto de trabajo y/o de actividad) ergonómicamente aceptable en la cual se va a desempeñar una labor o acción de trabajo sin tomar en cuenta las características físicas del cuerpo humano, así como sus limitantes, proporcionadas por los estudios antropométricos.
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3.4 DISEÑO ERGONÓMICO Y LA ANTROPOMETRÍA
A la hora de diseñar en base a la antropometría un mueble, una máquina, una herramienta o un puesto de trabajo con display de variadas formas, controles, etc., se deben tomar en cuenta los siguientes supuestos básicos:
• Principio de diseño para individuos extremos.
En aquellos casos en los que se tenga que definir las dimensiones de un espacio interior, tal como un hueco, abertura o acceso, la medida de partida será la dimensión antropométrica pertinente del sujeto de mayor tamaño.
En otras palabras, las dimensiones de los sujetos grandes determinarán las dimensiones de las medidas interiores, mientras que la de los sujetos pequeños determinarán las medidas mínimas de fabricación.
• Principio de diseño para un intervalo ajustable.
Podrá aplicarse, siempre y cuando se cuente con los medios técnicos y económicamente viables, dado que cada persona podrá ajustar el objeto a su medida, a sus necesidades.
Para
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