Esquema de los organos sociales
Enviado por Viceno86 • 21 de Octubre de 2015 • Apuntes • 585 Palabras (3 Páginas) • 253 Visitas
LOS ORGANOS SOCIALES
JUNTA GENERAL | Concepto | Reunión de socios de una sociedad que, debidamente convocados, deciden por mayoría absoluta asuntos de su competencia |
Competencias | Ordinarias |
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Extraordinarias |
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Tipos | Ordinaria | Se reúne en los 6 primeros meses de cada ejercicio social para censurar la gestión social, aprobar las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre aplicación resultados. |
Extraordinaria | Cuando los administradores lo estimen o a petición de socios titulares del 5% C.S. | |
Universal | Sin convocatoria. Presente todo el capital social y los asistentes acepten por unanimidad la celebración | |
Judicial | Inactividad de los administradores, lo solicita un socio judicialmente. | |
Convocatorias | S.A.: por los administradores. Anuncio en el BORM y en la web de la sdad. o en el diario de mayor circulación de la provincia, un mes antes de la fecha de celebración. Incluye fecha y orden del día. | |
S.L.: Anuncio en la web de la sdad. o diario del municipio o cualquier procedimiento de comunicación, individual o escrito, que asegure la recepción por todos los socios. 15 días antes. | ||
Quorum | Constitución S.A. | Acuerdos ordinarios: - 1ª conv.: 25% capital suscrito con derecho a voto. - 2ª conv.: cualquiera que sea |
Acuerdos extraordinarios: - 1ª conv.: 50% capital suscrito con derecho a voto. - 2ª conv.: 25% capital suscrito con derecho a voto. Si no se alcanzan, los acuerdos por mayoría cualificada de 2/3 de las acciones presentes. | ||
S.L. | No se exige Quorum | |
Acuerdos sociales | S.A. | Mayoría de capital presente en la junta. |
S.L. | Mayoría de los votos emitidos, al menos 1/3 del C.S. | |
ADMINISTRADORES | Funciones | Gestionar la sociedad y representarla frente a terceros. |
Sistemas de administración | Única | Único administrador con poder de representación |
Solidaria | Varios administradores que actúen individualmente. El poder de representación corresponde a cada administrador | |
Mancomunada | Dos administradores que actúan conjuntamente. El poder de representación se ejercerá mancomunadamente. (en la S.L. se admiten más de dos) | |
Consejo de administración | Mínimo 3 miembros, actúa por mayoría. El poder corresponde al consejo, colegiadamente. | |
S.A.: Nombramiento: |
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Funcionamiento: | Convocado por presidente, valido con ½ +1 miembros, acuerdos por mayoría absoluta de los asistentes. Autorregulado. | |
Requisitos | Capacidad para obrar | |
Prohibiciones |
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Nombramiento | Primeros | Figuran en escritura de constitución sdad. |
Resto | Junta general de accionistas. Aceptado por la persona designada. Plazo de 10 días para la inscripción en el Reg. Mercantil. | |
Duración | S.A. | Máximo 6 años (reelegible) |
S.L. | Indefinido (salvo mención contraria estatutos) | |
Cese |
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AUDITORES DE CUENTAS | Persona física o jurídica, tiene que reunir los requisitos de LAC (titulación universitaria, formación teórica y practica y superar examen) estar inscrito en el ICAC, independientes. | |
Nombramiento |
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Cese | Por transcurso de plazo o por justa causa. | |
Funciones | Verificar y dictaminar si las cuentas anuales expresa la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de la empresa | |
Informe de auditoría: favorable, con salvedades, desfavorable o denegada. Plazo: mínimo un mes | ||
Otras operaciones: aumentos de capital social por compensación de créditos, con cargo a reservas y con exclusiones del derecho de suscripción preferente; reducción de capital; emisión de obligaciones convertibles; liquidaciones usufructo; etc.. | ||
Responsabilidad | Civil | Por daños y perjuicios del incumplimiento de obligaciones |
Administrativas | Muy graves, graves o leves. |
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