Esquemas De Contratos
Enviado por Alex91m • 16 de Septiembre de 2013 • 299 Palabras (2 Páginas) • 288 Visitas
Contrato de trabajo de duración indefinida
Trabajadores desempleados en situación de exclusión social Indefinido 2 meses máximo no titulados con experiencia
6 meses máximo técnicos titulados. 600€
(50€/mes)
Subvención: 3.907€ contrato tiempo completo
901,52€ trabajo o dotación de medios de Protección personal
6.000€ deducción cuota íntegra
Contrato indefinido a tiempo parcial Indefinido o Determinado 2 meses máximo no titulados con experiencia
6 meses máximo técnicos titulados. No existen
Subvención: 3.907€ contrato tiempo completo
901,52€ trabajo o dotación de medios de Protección personal
6.000€ deducción cuota íntegra
Contratos formativos de duración determinada
Tipos Duración PPrueba Beneficios
Contrato de trabajo en prácticas Determinada: 2-6 meses para titulaciones de grado superior.
1 mes máximo para titulaciones de grado medio. 2 meses máximo para titulaciones de grado superior
1 año máximo para titulados medios
60% o 75% del sueldo para el primer y segundo año
Bonificación seg.soc: 41,67€/mes
(500 euros/años) durante 3 años.
Mujeres: 58,33€/mes
(700€/año)
Contrato para la formación Determinada: 1-2 años
Indefinida. Posible prorrogación 1 año más. 1 mes máximo para los titulados medios/ certificado de profesionalidad 1,2
2 meses máximo para los de grado superior/ certificado de profesionalidad 3 No inferior salario mínimo interprofesional en proporción al trabajo.
Bonificación seg.soc: 41,67€/mes
(500 euros/años) durante 3 años.
Mujeres: 58,33€/mes
(700€/año)
Contratos temporales en función de las características de trabajo
Tipos Duración PPrueba Beneficios
Contrato por obra o servicio determinado Jornada completa o a tiempo parcial según lo exigido para la realización de la obra.
Contrato eventual por circunstancias de la producción 6 meses máximo dentro de 1 año, prorrogable 18 meses.
Contrato de interinidad Cubrir baja: Hasta incorporación nuevamente del trabajador
Selección: 3 meses máximo.
Otras modalidades de contrato de trabajo
Tipos Duración Pprueba Beneficios
Contrato de relevo Indefinida o igual al tiempo restante para jubilación.
Trabajador jubilado: indefinida o anual, con prorrogas de períodos anuales.
Contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación 1 año mínimo
Contrato indefinido de emprendedoras 1 año: menores de 30 años 3.000€ Seg. Soc. Primer trabajador (3.600€ más menor de 30 años en paro)
Bonificación: Menores de 30 años.
Año 1º: 1.00€
2º año: 1.100€
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