Este procedimiento fija los requisitos que deben cumplirse para la autorización de tareas

1. OBJETIVO:

Este procedimiento fija los requisitos que deben cumplirse para la autorización de tareas (1) a realizarse en las instalaciones operativas, y asegurar que los riegos sean evaluados en forma previa, para garantizar las condiciones de seguridad de las instalaciones y del personal afectado a las mismas.

1. ALCANCE/ APLICACIÓN:

Este procedimiento se aplica en todo TGS y TELCOSUR.

En plantas midstream (salvo indicación en el contrato), utilizar el formulario PSMA560 F01.-

En instalaciones de gasoductos aplica el PSMA561.-

Abarca a los empleados de TGS y sus contratistas.

1. Entre otras, este procedimiento es de aplicación para tareas tales como:

• Mantenimientos y reparaciones de sistemas y equipos
• Hot Tap
• Gammagrafiado
• Cierre, Bloqueo y Consignación de energías
• Montajes y desmontajes y Obras civiles en áreas de riesgos
• Apertura de equipos que contenido o hayan contenido sustancias peligrosas, tóxicas
• Ingreso de vehiculos, equipos y máquinas en áreas de riesgos
• Ingreso en espacios confinados
• Trabajos en frio y caliente
• Excavaciones y trabajos en altura.

1. DEFINICIONES:

1. Trabajo en Caliente: es toda actividad donde el uso o generación de calor puede causar la ignición de sustancias (gases y líquidos) inflamables o de cualquier otra materia combustible presente en el lugar de trabajo o realizada en área de riesgo (procedimiento PSMA643).
2. Trabajo en Frío:  es toda actividad en la que no se usa ni genera calor ó energía suficiente, capaz de ignitar una mezcla explosiva.-
3. Personal Autorizante: es el Jefe de Turno de Planta o Coordinadores Operativos de la Gerencia de Procesamiento y Almacenaje en el Complejo Cerri y similar jerarquía en Planta Galván. Para las instalaciones de la Gerencia Operativa de Transporte, es el Líder de Planta, ó el personal designado por dicha Gerencia de acuerdo con el PGOT009.
4. Personal Calificado Operativo: es la persona habilitante del área, perteneciente a las Gerencias Operativas, que está entrenado, conoce los riesgos y califica por capacitación y experiencia, para emitir y cerrar Permisos de Trabajo.
5. Ejecutante Calificado: es la persona perteneciente a las Gerencias Operativas, de Mantenimiento, Servicios Generales y/o la persona de una contratista de TGS, habilitado por la gerencia que lo contrata, que está entrenado, conoce los riesgos y califica por capacitación y experiencia, para recibir y cerrar permisos de trabajo.
6. Visador: Es el personal propio o contratado directo por TGS, contratado eventual o contratado por cuenta y orden (Ejemplo: Gerencia de Ingeniería y Obras – Gerencia de Servicios Generales – Gerencia de Mantenimiento, personal de otra Planta distinta a la emisora del permiso de trabajo u otro sector de TGS) que toma conocimiento y evalúa, el alcance de la tarea y sus riesgos asociados. El personal de Seguridad Industrial es visador de permisos de trabajos que requieran APR (PSMA559-F02), según lo especificado en el PSMA559.
7. Análisis Previo de Riesgos (APR): Análisis Previo de Riesgos de acuerdo al PSMA559

1. DOCUMENTOS ASOCIADOS:

1. PGES010: Control de Desvíos
2. PGES009: Gestión de Incidentes
3. PGES401: Evaluación y Clasificación de Riesgos
4. PGOT009: Habilitación de personal para emitir permisos de trabajo
5. PSMA530: Seguridad en máquinas herramienta y herramientas de mano
6. PSMA531: Canastos aereos y autoelevadores
7. PSMA532: Seguridad en equipos de izaje fijos
8. PSMA533: Construcción de andamios
9. PSMA559: Análisis Previo de Riesgos
10. PSMA562: Excavaciones
11. PSMA568: Cierre y Bloqueo - Consignación de energías
12. PSMA563: Entrada a Espacios Confinados
13. PSMA600: Seguridad eléctrica
14. PSMA643: Medidas preventivas para evitar incendios y explosiones

1. PROCEDIMIENTO:

1. Las recomendaciones establecidas en este procedimiento pueden no llegar a contemplar todos los casos. Su finalidad es indicar en forma general los pasos que deben tomarse para que el personal se asegure que todos los trabajos de mantenimiento, construcción, inspección, etc puedan realizarse siguiendo un procedimiento uniforme y seguro. Las omisiones que puedan existir, no eximen a las personas que emiten y reciben un permiso,  de su responsabilidad sobre las otras medidas que se deban tomar para garantizar que se conocen los peligros y riesgos asociados a la actividad y se tomen las medidas de control necesarias. Situaciones no contempladas en este procedimiento, deben resolverse mediante el consenso entre los Jefes, Líderes, Facilitadores, personal de Seguridad Industrial y si es necesario el Gerente del área.
2. Cuando una tarea no esté amparada por los procedimientos vigentes, para su realización se deberá lograr un acuerdo entre las partes involucradas (Areas Operativas, Mantenimiento, Ingeniería y Obras, Servicios Generales y Seguridad Industrial)  firmando el permiso los responsables de cada sector.
3. Las tareas tienen que estar planificadas con una anticipación no menor a 24 horas a su ejecución. En caso de urgencias, el Jefe de la Guardia semanal / líder / Jefe de Planta, puede autorizar la ejecución de una tarea no planificada en forma excepcional, adjuntando los formularios del PSMA559 que correspondan.
4. El permiso de trabajo (formulario PSMA560-F01) tiene la finalidad de:

• Controlar las fuentes de ignición en el área de riesgo.
• Controlar la cantidad de tareas en el área.
• Informar al personal afectado al trabajo, que las instalaciones y el área están adecuadamente protegidas y el trabajo puede comenzar.
• Indicar todas las instrucciones necesarias para situaciones particulares.
• Proveer al personal de operación un método eficaz para controlar el trabajo en su área de responsabilidad.
• Informar sobre los peligros asociados a las actividades.
• Notificar al  Sector de Operaciones que el trabajo ha sido completado y que las instalaciones se encuentran en condiciones de ser operadas.
• Garantizar que las personas que firmen como personal autorizante, calificado operativo, visador o ejecutante calificado de una tarea, reunan las condiciones para hacerlo, y sean los que realicen en forma personal las acciones para cumplir con sus responsabilidades (5.12) y mantengan entre sí, una comunicación clara y eficaz de las tareas a realizar y sus riesgos asociados.

1. No corresponde emitir permisos de trabajo para:

a) Auditorías, Inspecciones de Seguridad, inspecciones oculares, visitas y trabajos de investigación no invasivos. Cuando el personal que ejecuta estas tareas, no es del área de su responsabilidad, debe estar acompañado en todo momento por personal de TGS.

b) Para las tareas / actividades propias del puesto de trabajo dentro de sus áreas de responsabilidad, ya sea personal propio o contratado directo por TGS. Salvo disposición contraria del Jefe /Líder de la planta.

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