Evaluacion De Puestos

PRODUCTOR:

Evaluar con método de sistema de puntuación, donde deberás tomar en cuenta 7 aspectos o factores a los que se asignará la puntuación (en escala de 1 a 10)

Productor: El propósito de los productores de alimentos debe ser abastecer a sus clientes con productos de buena calidad, asumiendo esa responsabilidad mediante la implementación de procesos de control de calidad eficaces.

Factor puntuación

Responsabilidad 10

Trabajo Físico 5

Conocimientos 10

Experiencia 9

Compromiso 10

Puntualidad 10

Liderazgo 10

Total= 62

INVESTIGADOR:

Evaluar con método de sistema de puntuación, donde deberás tomar en cuenta 7 aspectos o factores a los que se asignará la puntuación (en escala de 1 a 10)

Investigador: persona que está aprendiendo todo sobre los cuidados y alimentación de los bebes.

Factor Puntuación

Responsabilidad 10

Trabajo Físico 2

Conocimientos 10

Experiencia 10

Compromiso 9

Puntualidad 6

Liderazgo 2

Total=49

VENDEDOR:

Evaluar con método de sistema de puntuación, donde deberás tomar en cuenta 7 aspectos o factores a los que se asignará la puntuación (en escala de 1 a 10)

Vendedor: es el elemento más importante de las ventas personales porque permite establecer una comunicación directa y personal con los clientes actuales y potenciales de la empresa, y además, porque tiene la facultad de cerrar la venta y de generar y cultivar relaciones personales a corto y largo plazo con los clientes.

Factor Puntuación

Responsabilidad 10

Trabajo Físico 2

Conocimientos 7

Experiencia 8

Compromiso 10

Puntualidad 10

Liderazgo 4

Total=51

PROMOTOR:

Evaluar con método de sistema de puntuación, donde deberás tomar en cuenta 7 aspectos o factores a los que se asignará la puntuación (en escala de 1 a 10)

Promotor: es quien busca convencer para lograr que un bien se demande. Las formas que ellos tienen para lograrlo son diversas. En ocasiones, realizan pruebas de degustación ofreciendo el alimento a vender ya preparado para ser saboreado como en casa.

Factor Puntuación

Responsabilidad 10

Trabajo Físico 3

Conocimientos 9

Experiencia 8

Compromiso 10

Puntualidad 10

Liderazgo 6

Total=56

LOS 10 EMPRESARIOS MÁS PODEROSOS DE MÉXICO

RAÚL OLMEDO GUTIÉRREZ

El mes de mayo en Mundo Ejecutivo (número 422) presentamos a 50 empresarios de una nueva generación de CEO`s, cuyas organizaciones generan en la actualidad hasta el 16% del PIB nacional. Para mundoejecutivo.mx les traemos los 10 primeros puestos de este ranking.

En esta muestra, 96% de ellos cuentan con estudios universitarios. Egresados de distintas instituciones, acudieron sobre todo al Tecnológico de Monterrey, la Universidad Iberoamericana, Universidad Anáhuac, la UNAM y el ITAM. En tanto para estudios de maestría visitaron Harvard y el IPADE.

La visión antigua de que muchos empresarios no tenían educación ha cambiado. Estos ejecutivos 2.0, como ya se dijo, asistieron a las mejores universidades de México y el mundo. Se encuentran en la búsqueda continua del éxito por lo cual, todos los días enfrentan los desafíos presentes en un mercado altamente reñido como es el mexicano, y por supuesto el internacional.

Por ello el 100% de las empresas tienen presencia internacional. Sobresalen los casos de América Móvil, Femsa, Cemex,Mabe, Bimbo, Alfa, Grupo Salinas, Televisa, GRUMA, Softtek, Alsea y muchas más.

En su conjunto, estas firmas se encuentran en más de 150 países puesto que hoy día, el empresario 2.0 ya no piensa tan sólo en el mercado nacional, sino también en el internacional.

Número 10

Lorenzo Zambrano Treviño[/B] (27 de marzo de 1944 Monterrey, Nuevo León)

Cargo: Presidente del Consejo de Administración

Formación Académica: Ingeniero Mecánico por el ITESM; MBA Stanford University, también a cursado AD-2 en el IPADE.

Sus Empresas: Cemex

Experiencia laboral: Ha ocupado diversos cargos administrativos en Cemex, ya para 1985 ocupó el cargo de director general. Diez años después ocupó el cargo que hasta hoy tiene

Resumen: De la mano de Lorenzo Zambrano la compañía ha tenido numerosos reconocimientos en responsabilidad social, consolidándose como icono a nivel internacional. Se le reconoce como una empresa global de materiales para la industria de la construcción en 102 países.

Número 9

Carlos Slim Domit (1967 Ciudad de México)

Cargo: Presidente del Consejo de Administración

Formación Académica: Licenciado en administración de empresas,Universidad Anáhuac

Sus Empresas: Grupo Carso yGrupo Sanborns

Experiencia laboral: Telmex; América Móvil; América Telecom; Carso Global Telecom; US Comercial Corp; CompUSA; Grupo Carso.

Resumen: Muestra una filosofía basada en una operación eficiente y productiva, con una solidez financiera digna de reconocer. El empresario ha cuidado la parte financiera del negocio con lo que ha logrado un crecimiento armónico de cada uno de los negocios.

Número 8

Patrick Slim Domit[/B] (1967 Ciudad de México)

Cargo: Co-Presidente del Consejo de Administración de América Móvil

Formación Académica: Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Anáhuac

Sus Empresas: América Móvil

Experiencia laboral: Patrick ha tenido una gran experiencia ejecutiva como director general de Grupo Carso, y vicepresidente de mercados comerciales de Telmex.

Resumen: De la mano de Patrick, en los últimos años, América Móvil es la empresa privada más importante de nuestro país con 59 mil 574 millones de dólares. En el año 2000 tenía ingresos por 3,055 millones de dólares, esto representa un crecimiento

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