Evaluacion
Enviado por ONEIDA1974 • 4 de Febrero de 2014 • 257 Palabras (2 Páginas) • 163 Visitas
SUBSECRETARIA DE EDUCACION PÚBLICA
SUBDIRECCION DE SECUNDARIAS GENERALES
ESCUELA SECUNDARIA GENERAL
“MOISES SAENZ”
PROFESOR:___________________________ ASIGNATURA:_________________________
ALUMNO:___________________________________________________________
BIMESTRE:__________________ GPO Y GRD._________
La evaluación es parte integral de una buena enseñanza, de ahí que, una mejora en las propuestas de enseñanza y aprendizaje requiere necesariamente de un cambio significativo en los modos de entender y realizar la evaluación. La evaluación formadora, consiste en que el alumno aprenda a regular sus propios procesos de aprendizaje, es lograr que el docente comparta con el estudiante la responsabilidad del aprendizaje y la evaluación por medio de estrategias e instrumentos de autoevaluación. La Coevaluaciòn forma parte del desarrollo socio-cognitivo alcanzado mediante el trabajo colectivo.
(1) Diaz – Barriga, F. (2002). Estrategias docentes para un aprendizaje significativo. Una interpretación constructivista. Mexico: Mc Graw-Hill 2ª edición.
INSTRUCCIONES: A continuación se presenta una serie de aspectos que se evaluar a tu compañero. (En una escala de 5 a 10)
CRITERIO EVALUACION COEVALUADOR
1(Compañero) AUTOEVALUACION
(Alumno) HETEROEVALUACION
(Profesor)
PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA Está presente a tiempo, en las secciones y trabajos de equipo
CUMPLIMIENTO Y
RESPONSABILIDAD Muestra actitud de compromiso, colaboración, responsabilidad y disponibilidad en la realización de las actividades en equipo.
Cumple con las reglas y acuerdos establecidos por el equipo
CALIDAD
Hizo aportaciones relevantes y valiosas para el cumplimiento de los objetivos del equipo.
Propone iniciativas de mejora a las actividades del equipo.
PARTICIPACION Tiene iniciativa para trabajar con los demás compañeros
Su participación es comprometida en las prácticas, tareas y actividades realizadas.
RESPETO Sus aportaciones y comentarios se basaron en el respeto y tolerancia
Fomenta la Honestidad de las actividades del equipo
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS Promueve la presentación con orden y limpieza de las evidencias desarrollas en equipo y de manera individual.
TOTAL:
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