Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico.

Liderazgo Estratégico

Gladys Contreras

Liderazgo y Trabajo en equipo

Instituto IACC

05 de Marzo, 20161

Desarrollo

INSTRUCCIONES: Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico.

Diferencias entre Liderazgo Estratégico y de Bajo nivel, el primer elemento diferenciador  tiene  relación al  escenario en el cual se desarrollan, el liderazgo de Bajo nivel hace mención a aquellos que se desarrollan en niveles de la organización como jefaturas, jefes de área y supervisores, que adquieren esta posición de líder de acuerdo al contexto en que se desempeñan, lo podemos  relacionar a los años que estén en la organización a sus competencias técnicas.  Los líderes de bajo nivel buscan una forma de actuar frente a situaciones  que son conocidas y predecibles, cuenta con el recurso humano disponible en el contexto que se desenvuelven muchos de ellos no cuentan con competencias técnicas, pero son validados por su equipo, por la experiencia que tengan, por la capacidad de enfrentar dificultades y tomar decisiones en beneficio del clima laboral y el bienestar de sus subordinados, son líderes tácticos , que permiten a la organización desarrollar tareas específicas, son constantemente evaluados considerando para tal efecto evaluar las actitudes de sus subordinados , el desempeño del equipo, la satisfacción de sus subordinados y la satisfacción laboral , estos líderes ponen su mayor esfuerzo en las interacciones cara  cara y en las conductas de guía, apoyo y consideración en relación a sus equipos.

El elemento diferenciador entre un líder de bajo Nivel, versus un liderazgo estratégico, es que el de bajo Nivel  pone su esfuerzo en desarrollar actividades  en   la organización buscando cumplir con las tareas encomendadas. En cambio el liderazgo estratégico su foco es hacer en la organización estableciendo características distintivas que diferencien a su organización con un desarrollo exitoso frente a otras organizaciones.

El liderazgo de bajo nivel, se dará en su organización en su contexto o área en una actividad que realiza normalmente, en cambio el Liderazgo estratégico se da dentro y fuera de su organización, Dentro al desarrollar la misión y visión de la organización, asignando empleados en distintos puesto de trabajo para aprovechar al máximo sus capacidades, proponiendo planes y programas de capacitación, otorgando así mayor competencias al liderazgo de bajo nivel, y a sus empleados.

Liderazgo estratégico evaluaran los resultados de producción e inconvenientes que se hayan presentado en la gestión del liderazgo de bajo nivel, por lo tanto buscara en esta información lograr la mayor efectividad creando planes de gestión.  

Diferencia de  Liderazgo estratégico y Liderazgo de Bajo Nivel, será  la experiencia de la ONEMI, que para los acontecimientos del terremoto y tsunami del 27 de febrero de 2010 en Chile, se encontraba bajo la dirección de Carmen Fernández,  mostrando la  falta de coherencia y definición  de las acciones de dicho organismo.

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