FORO TEMATICO - SISTEMA SE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

A continuación les presentó mi enfoque personal sobre el Sistema de Seguridad Social en Colombia, basando mi posición en las vivencias y experiencias propias, y en otras en las cuales he tenido la oportunidad de participar de una u otra forma, ya que he tenido la oportunidad de estar en ambas caras del sistema: como paciente, acompañante, y como operario en operaciones logísticas, brigadista, practicante de APH, etc.

Encuentro varias similitudes entre las opiniones y posiciones de mis compañeros, con mi propia opinión. Me permito compilar en cuatro puntos las bases de este comentario:

Ventajas:

Principalmente, que ha contado con la participación de muchísimas personas, que todo ha quedado por escrito, que ha sido ampliamente divulgado y que es un modelo que se puede mejorar y complementar.

EL MODELO SIRVE: es decir, la parte teórica que estamos viendo en este curso nos profundiza en la evolución que estos temas han tenido, nos muestra como nos benefician a todos, la continua actualización que presenta y, que se puede presentar al mundo como un modelo a seguir.

PLANES DE MEJORA: las leyes, decretos, artículos y demás mecanismos que se presentan en este curso como documentos de consulta, respaldan esta capacitación y nos muestran que hay muchas personas interesadas en mejorar las condiciones para la vida de los colombianos, que lastimosamente (como lo mencioné en presentación al curso) la mayoría de nosotros desconocemos y que desafortunadamente, hasta el momento en que se nos presenta una situación donde se requiere saber algo de esto (sea un tramite en una EPS, en la Caja de Compensación, en un accidente laboral, etc.), no nos interesamos por tener información precisa y adecuada al respecto.

Desventajas:

En mi opinión personal, la desventaja principal en este sistema es, paradojicamente, la que le debería brindarle más fuerza: El componente humano.

De poco o nada sirve que las bases, principios, estatutos, leyes y demás herramientas estén presentes, disponibles y a la mano, cuando los involucrados desean solamente un beneficio propio, aunque esto signifique realizarlo a expensas de los demás.

CASOS DE CORRUPCIÓN: como lo han mencionado algunos compañeros, este es el punto mas negativo, preocupante y desafortunadamente las difícil de corregir del sistema, ya que se presentan cualquier cantidad de irregularidades, casi que totalmente relacionadas con los dineros destinados para estos fines: malversación de fondos, desvío de los mismos, desarrollo de enormes "elefantes blancos", selección del personal que participa en las entidades encargadas de manejar los dineros y las actividades de este Sistema (basándose en "palancas"), de solicitudes de participaciones en proyectos y limitaciones para dar un paso en la dirección correcta sino es pagada una alta cuota a los participantes en la toma de decisiones, y en

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