FROZEN S.A
Enviado por jadi9 • 1 de Junio de 2014 • Tesis • 319 Palabras (2 Páginas) • 328 Visitas
1. INFORMACIÓN GENERAL
Nombre de la empresa: “FROZEN S.A”
Dirección: Jr. Huancayo # 251
RUC:
ETC.
2. INTRODUCCIÓN
La Provincia de Cajamarca se ha constituido en una de las potencias agrícola y frutícola convirtiéndose en la puerta de acceso al país. Esta provincia conjuga una diversidad de aspectos agrícolas.
Cabe destacar que la mayor riqueza de Cajamarca proviene de sus frutos nativos ricos en nutrientes esenciales para el bienestar de la salud como: poro poro, capulí, aguaymanto, pushgay, sauco, y en especial la berenjena que este será el insumo principal en la cual nos vamos a basar ya está compuesta por nutrientes, mucha vitamina E y C; y, con un bajo aporte calórico
Si bien es cierto, el crecimiento de Cajamarca se basa en la producción agrícola comercial, donde la microempresa también es de gran importancia en el crecimiento de nuestra ciudad.
Se ha diseñado antecedentes de investigación e hipótesis para lograr la correcta manipulación y elaboración del producto y que aspecto legal se tiene que resolver para la misma. Además nos hemos basado en la investigación histórica, documental, descriptiva para lograr implementar el método adecuado.
Se ha realizado encuestas para saber sobre el nivel de aceptación que tendrá el proyecto planteado. Se determina que para la implementación se requiere también de conclusiones, recomendaciones. Determinar los antecedentes la misión visión, ubicación del proyecto valores, que permisos y trámites burocráticos se requiere ante la creación de la misma en qué ambiente de trabajo se requiere trabajar, cuales son los perfiles de las personas del cargo que se requiere en el proyecto una vez se ejecute.
Es necesario confirmar con qué factores contamos para en un futuro estar preparado para poder enfrentar las amenazas.
3. OBJETIVO Y/O LOGRO:
MISIÓN:
Consolidar a la “HELADERIA FROZEN” como la empresa líder en producción y comercialización de helados, dentro de los estándares de calidad que satisfagan Las expectativas de nuestros clientes, empleados y accionistas; creciendo en forma sostenida y racional, con un equipo humano motivado con sólidos
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