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Facilitar la forma en la que nuestros clientes ordenan su ropa, brindadores un producto eficiente e innovador, a un excelente precio y de buena calidad.


Enviado por   •  18 de Noviembre de 2015  •  Tesis  •  921 Palabras (4 Páginas)  •  412 Visitas

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Misión:

Facilitar la forma en la que nuestros clientes ordenan su ropa, brindadores un producto eficiente e innovador, a un excelente precio y de buena calidad.

Visión:

En el 2020 ser la empresa líder estatalmente en la fabricación de productos dedicados a facilitar la forma en la que las personas ordenan su ropa, continuando con la misma calidad de siempre.

Valores:

Puntualidad

Calidad

Justicia

[pic 1]Comunicación

Responsabilidad

Originalidad

Seguridad

Libertad

Trabajo en equipo

Honestidad

Objetivos

Corto plazo:

Mediano plazo

Largo plazo:

  • Aumentar nuestra rentabilidad en un 30% en los próximos seis Meses.
  • Comenzar con la publicidad en redes sociales.
  • Duplicar la producción en los próximos doce meses.
  • Aumentar las ventas en un 20% en los próximos 12 meses, para poder empezar la ampliación de nuestra planta.
  • Desarrollar nuvos productos, aumentando nuestra calidad.
  • Incursionar en las ventas por internet.
  • Ser una de las cinco marcas que lideren el mercado en el estado.

Organigrama:

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Datos personales

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Documentación        [pic 32]

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Estado de Salud y Hábitos Personales

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Datos familiares

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Escolaridad

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Conocimientos Generales

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Empleo Actual y Anteriores

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Referencias Personales

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Datos Generales                                                       Datos Económicos

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Recursos Humanos: Políticas Operativas

El horario de trabajo será de ocho horas, sin embargo, se dará una hora para comer entre las 14:00 y las 15:00 horas. Así pues, el horario laboral será de 9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, esto entre semana. También se laborará el sábado medio turno, esto es, de 10:00 a 14:00 horas.

 

Las prestaciones serán las estipuladas por la Ley así como por la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, y los salarios serán los estipulados en la tabla de sueldos de la empresa manejados íntegramente por el departamento de recursos humanos.

Dentro de la planta se deberá acatar lo siguiente:

-No se permite el uso de maquillaje, aretes, cadenas y esclavas.  

-Se portara en equipo de trabajo asignado sin excepción.

-Portar gafete de identificación en todo momento.

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Mercadotecnia:

Competencia

Nombre

Ventaja Competitiva

Puntos de venta

Ventaja de nuestro producto

BASIC HOME

Bajos precios, variedad de productos

HomeDepot, The Home Store

No se encuentra un diseño similar en el mercado. Mejor precio.

INTERGESIGN

Buena reputación

HomeDepot

VEKER

Bajos precios

HomeDepot, The Home Store


Análisis FODA

Fortalezas (+)

•        Empresa socialmente responsable.

•        Buen servicio

•        Buena calidad en el producto

•        Empresa independiente

•        Tenemos valores, misión y objetivos aplicables

•        Confiable

•        Buen personal y capacitado.

•        Producto innovador

•        Buen diseño

•        Precio accesible

Debilidades(-)

•        Nuevos en el mercado

•        Mayor precio en costo y en el precio del producto.

•        Poco personal

•        Pocos patrocinadores

•        Pocos conocimientos en el mercado

Oportunidades(+)

•        Gusto por el consumidor

•        Únicos en su ramo (monterrey)

•        Gran mercado para dirigirse

•        Asociación con grandes empresas (Ventas de productos.)

•        Adquisición de materia prima

 Importada a menos costo.

•        Publicidad

Amenazas (-)

•        Gran competencia (vs ganchos convencionales)

•        Cambios de gustos por el mercado

•        Alza de materia prima

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