Farmacia GI (Microempresa) GETRAG Transmission Manufacturing de México. (Macro Empresa) General Motors de México. (Macro Empresa)
Enviado por liliugal12 • 6 de Marzo de 2017 • Resumen • 1.443 Palabras (6 Páginas) • 452 Visitas
[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4] [pic 5][pic 6]
[pic 7]
1.- Realiza una investigación en tres diferentes empresas de preferencia de diferentes rubros, tamaños, etc., en referencia a los obtener la siguiente información.
El equipo decidió investigar las siguientes empresas:
- Farmacia GI (Microempresa)
- GETRAG Transmission Manufacturing de México. (Macro Empresa)
- General Motors de México. (Macro Empresa)
2.- Primeramente haz una breve descripción en un cuadro de las empresas investigadas, Razón social, rubro, producto o servicio, dónde está localizada, nombre completo y puesto de la persona que te proporciona la información.
RAZON SOCIAL | RUBRO | PRODUCTO-SERVICIO | DONDE ESTA LOCALIZADA | NOMBRE COMPLETO Y PUESTO DE LA PERSONA |
FARMACIAS GI S.A. DE C.V. PERSONA MORAL | Sector Salud / Belleza | Medicamentos en general | Av. San Pedro 300-B 36500 Irapuato , Guanajuato | Raúl Gómez Puesto: Gerente de reclutamiento de personal |
GETRAG TRANSMISSION MANUFACTURING DE MEXICO, S.A. DE C.V. PERSONA MORAL | Sector Automotriz | Transmisión de velocidades automotriz | AV. Rio San Lorenzo #1475, Parque Industrial Castro del Rio, C.P. 36810. | Daniel Boheringer Puesto: Gerente de Recursos Humanos |
GENERAL MOTORS DE MEXICO, S.A. DE C.V. | Sector Manufacturero Automotriz | Camionetas Motores Transmisiones | Carretera Silo-Guanajuato 110 KM. 3.8 | Cristofer Hernandez Arteaga. Quality Engineer Transmission 6SRW |
3.- cómo es la dirección que llevan en cada empresa en cuanto a: liderazgo, autoridad y motivación.
EMPRESA | LIDERAZGO | AUTORIDAD | MOTIVACION |
FARMACIA GI | Se basa en sus conocimientos en gestión y rendimiento a su relación con los empleados, al igual que su eficiencia y el buen clima laboral. | La autoridad que se tiene en la farmacia es atender al cliente y surtir sus recetas con responsabilidad y amabilidad para el bienestar de su salud, | La motivación que le brindamos a nuestro equipo de trabajo es un bono por una cierta cantidad vendida dentro del mes al igual que un buen clima laboral entre los integrantes. |
GETRAG | El potencial de liderazgo de Getrag se deriva de su gran trabajo en equipo, y nuestros equipos obtienen su energía a partir de su involucramiento y de la creatividad de cada uno de los individuos. | La autoridad que surge dentro de la organización de getrag se basa en reglas, competitividad y principios éticos y morales dentro de los subordinados para poder alcanzar el objetivo que la empresa desea. | Energía positiva es lo que nos damos mutuamente en el trabajo cuando apreciamos y motivamos el uno al otro. Nuestra pasión es inspiradora porque nosotros creamos buenas condiciones laborales para promover el espíritu de equipo. |
GENERAL MOTORS | Se trabaja de manera sistemática en equipos de trabajo, los cuales tienen un líder con cualidades que lo definen como objetivo, con iniciativa, con aptitud y actitud. De igual manera se busca desarrollar a todos los miembros del equipo con dichas cualidades para poder tomar el rol de líder en cualquier momento, un buen líder busca mejora continua y desarrollo de su equipo. | Basado en un modelo de jerarquía escalonada con el objetivo de elevar el desarrollo de los trabajadores y así distribuir el trabajo a cada elemento de manera objetiva. Todos los elementos de la organización están distribuidos por áreas y departamentos. Se busca que todos sean líderes con cualidades para cada puesto. | Como se mencionó en el punto de liderazgo, en todos los equipo se busca el desarrollo de cada miembro, de esta manera se busca que todos tengan las capacidades de seguir creciendo dentro de la empresa y alcanzar mejores puestos en la empresa, constantemente se capacita a los equipos de manera que implementen los aprendido mediante la mejora continua y como resultado resaltar y seguir creciendo laboralmente. |
4.- Determina criterios de comparación y elabora un cuadro comparativo con las diferencias y similitudes en cuanto a dirección se refiere de las empresas investigadas.
FARMACIA GI | GETRAG TRANSMISSION MANUFACTURING DE MEXICO | GENERAL MOTORS DE MEXICO |
|
|
|
5.- Incluye una crítica personal de lo que investigaste de cada empresa en cuanto a la dirección, sustentada por qué percibes lo que escribiste.
GETRAG
Al visitar el centro de GETRAG ubicado en parque tecnológico castro de rio me pude dar cuenta que esta empresa que tiene una vida laboral muy activa ya que se encuentra con valores y conductas fundamentales para los que pertenecen a esta organización.
...