Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción
Enviado por dananu • 21 de Agosto de 2018 • Trabajo • 1.045 Palabras (5 Páginas) • 479 Visitas
Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción
Datos de identificación
Nombre: | JOSE DANIEL NUÑEZ MEJIA |
Matrícula: | 12000163 |
Carrera: | INGENIERIA INDUSTRIAL |
Nombre del Módulo: | GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO. |
Nombre de la Evidencia: | LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN. |
Fecha de elaboración: | 16/07/18 |
Nombre del asesor: | REGINA GONZÁLEZ AYALA |
Instrucciones
- Realiza una investigación sobre el proceso de reclutamiento, selección e inducción que existe en las empresas que elegiste, pero toma en cuenta los siguientes aspectos:
- Nombre y características distintivas. Completa la siguiente tabla, al colocar el nombre y característica de cada una de las dos empresas que elegiste en el punto1.
Características | (PLASTICS) | (MISSION HILLS) |
¿A qué se dedica? | Fabricación de tuberías plásticas y comercialización. | Empresa maquiladora de productos para el hogar colgate palmolive |
¿Qué productos o servicios ofrece? | Tubería de pvc, polietileno HD, | Cepillos dentales, shampoo, limpia pisos, crema dental, líquido para trastes. |
Dirección | Av. Montes Urales # 8 los nogales. Parque opción san jose Iturbide; gto. | Carr. A San Jose Iturbide, Km 0.8 |
Sitio web | https://www.empleonuevo.com/plastics-technology | https://www.facebook.com/pages/Mission-Hills-Colgate-Palmolive/226885764004232. |
- Respuestas fundamentadas. Responde para cada una de las empresas investigadas, las siguientes preguntas:
Proceso de reclutamiento | (PLASTICS) | (MISSION HILLS) |
¿Cómo se lleva a cabo su proceso de reclutamiento? |
| Mediante diferentes medios y plataformas se publican las vacantes. |
¿Cuáles fuentes de reclutamiento son utilizados? | Mixto, interno, externo. | Externo |
¿Cuáles medios de reclutamiento son utilizados? | Avisos en el interior de la organización. Periódico mura. | Volantes |
¿De qué forma estos pasos y estos medios contribuyen a la efectividad del proceso de reclutamiento para atraer a los candidatos adecuados para el puesto vacante? | Interno: Se tiene un antecedente en el empleado. Mixto te ayuda a conocer habilidades, aptitudes diferentes. Externo. Entrevista inicial Pruebas psicotécnicas, entrevista con área administrativa. | pruebas que ayudan a completar el ciclo de la selección: Conocimiento Desempeño Personalidad |
Proceso de selección | (PLASTICS) | (MISSION HILLS) |
¿Cómo se realiza el proceso de selección? |
| Por medio de técnicas de selección de personal. entrevista preliminar prueba de conocimiento prueba psicológica entrevista final Una vez evaluados a todos los postulantes se selecciona al que mejor desempeño haya tenido en las pruebas y entrevistas realizadas para ser capacitado. |
¿Quiénes intervienen y cuáles son sus responsabilidades? | Gerente de RH. Departamento de seguridad e higiene. Jefe de área. Psicólogo. | Gerente de RH. Departamento de seguridad e higiene. Psicólogo. |
¿Cuál es la duración del proceso? | De una a dos semanas. | De 5 a 7 días. |
Estrategias de atracción de candidatos | (PLASTICS) | (MISSION HILLS) |
¿Qué aspectos contempla su estrategia de atracción de candidatos? | Prestaciones, oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, estabilidad laboral. | Prestaciones. |
¿De qué forma la empresa es atractiva para las personas en búsqueda de empleo? | Por el reparto del PTU. | Rol de turnos y prestaciones. |
¿Qué prestaciones, oportunidades de desarrollo o servicios ofrecen? | Vales de despensa, fondo de ahorro, bono de: asistencia, puntualidad. Prestaciones de ley, ptu. | Vales de despensa, fondo de ahorro, bono de: asistencia, puntualidad. Prestaciones de ley. |
Proceso de inducción | (PLASTICS) | (MISSION HILLS) |
¿En qué consiste su proceso de inducción? | Presentación de personal y área de trabajo, actividades a realizar, rol de trabajo. | Presentación de personal y área de trabajo, actividades a realizar, rol de trabajo. |
¿Cuánto dura? | Ocho días. | Dos semanas. |
¿Cómo se evalúa? | Por medio de una evaluación teórica. | Por examen teórico y oral. |
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