Formato de Amonestación laboral Panamá

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MEMORANDUM – AMONESTACION POR FALTA COMETIDA

Para         Cecilio Livingston  _Fecha: 21-06-2013

De: Nelson Herrera (Jefe de Bodega)

Asunto:         ___ Llamado de Atención verbal (con constancia escrita)

 _X_ Amonestación Escrita

 ___ Suspensión sin goce de salario

 ___ Descuento salarial

A partir del día ___ del mes de_______________________________ de 20____

Hasta el día   ___ del mes de_______________________________ de 20____, inclusive.

MARQUE UNA X FRENTE A LA FALTA COMETIDA

___ Ausencia injustificada el (los) día (s)__________________ de________________ de 20__         En el siguiente horario: Desde_______________hasta__________________.

_Tardanza el (los) día (s)

___ No hacer uso del equipo de seguridad reglamentario y obligatorio.

___ Presentarse con aliento alcohólico al trabajo el (los) día (s) _____________________ de

       _____________________ de 20___.

_X_ No seguir procedimientos y/o reglas impartidas con claridad.

___ Descortesía y/o irrespeto hacia un superior.

_X_ No seguir, adecuadamente, las indicaciones de un Superior.

___ Descortesía y/o irrespeto hacia un (a) compañero (a) de trabajo, sin causa justificada.

___ Incumplimiento de deberes.

___ Dormir en horas laborables.

___ Dejar su puesto de trabajo sin permiso y sin notificar.

___ Utilizar vehículo, equipo o herramienta de la empresa sin autorización.

___ Utilizar vehículo, equipo o herramienta de la empresa para beneficio personal.

___ Portar arma blanca, de fuego y/o instrumentos punzo-cortantes en horas de trabajo.

___ Dedicarse, en horas laborables, a actividades ajenas a sus deberes.

___ Desobedecer órdenes de un superior, el día____ del mes _____________________ de 20___, que consistió en: _________________________________________________________

Otros:  

Observaciones:   El Sr. Cecilio Livingston no siguió las instrucciones dadas por su superior, ni la metodología establecida para la función de preparar bultos de ropa con una curva definida.

________________________                                _____________________________

Por la Empresa                                                Recibido: El Trabajador

Usted es el activo más importante de esta empresa, por lo tanto, mantenga una actitud positiva y correcta, para que su desempeño laboral, siempre sea el mejor y la empresa se mantenga en un nivel de calidad óptimo.

Recuerde que usted tiene derecho a presentar una réplica, por escrito, por ésta y/o cualquier otra sanción.

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