Formatos De Entrevista Laboral

ENTREVISTA LABORAL

1- Modelo de Entrevista General

• Buenas tardes ¿cómo estás?

• Confirmación de los datos personales.

• Comentario del curriculum (ojo experiencia)

• Porqué estudiaste...

• ¿Qué asignaturas te gustaban más, menos...?

• ¿Te sientes orgulloso/a de tu rendimiento en los estudios?

• Realizaste trabajos de estudiante (clases, fines de semana, vacaciones, prácticas, etc.)

• ¿Qué aprendiste o que experiencia sacaste de ellos?

• ¿Qué meta te has fijado en el ámbito profesional?

• ¿Cómo piensas conseguirla?

• En tu trabajo ¿qué prefieres, actividades que pudieras realizar tu sólo o en un equipo? ¿Por qué?

• ¿Cómo te definirías a ti mismo/a? Justifícalo.

• ¿Cuáles son tus valores?

• Cuéntame una situación que para ti fuera desagradable o difícil y la solucionaras con éxito.

• Dime el último libro o película que hayas leído o visto.

• ¿Por qué piensas que tú puedes hacer este trabajo bien?

• Bueno, pues esto ha sido todo ¿Tienes alguna pregunta que hacerme?

B- Preguntas para el empleo

1. ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?

2. ¿Qué te atrae de ella?

3. ¿Qué ambiente de trabajo prefieres?

4. ¿Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante?

5. Según tu opinión ¿Qué relación debe existir entre un jefe y su colaborador inmediato?

6. ¿Estarías dispuesto a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, a viajar con frecuencia?

7. ¿Tienes alguna preferencia geográfica?

8. ¿Cuál crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la vida del trabajo?

9. ¿Qué departamento (marketing, financiero, producción...) te atrae más?

10. ¿Cuáles son tus puntos fuerte y débiles para este puesto?

11. ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco años, de diez años..?

12. ¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo? ¿Cómo crees que podrás lograrlos?

13. ¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?

14. ¿Puedes resumirme el texto del anuncio?

15.

16. ¿Por qué piensas que vas a tener éxito en esta función?

17. ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?

18. ¿Y con qué tipo de jefe crees que acabarías por chocar?

19. ¿Estarías dispuesto a dedicar 6 meses realizando un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado?

20. ¿Cuánto quieres ganara ahora? ¿Y dentro de 5 años?

21. ¿Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, o pequeña?

22. ¿Te gusta la previsibilidad de un trabajo cuy hora de comienzo conoces así como la hora de finalización, o prefieres un trabajo en el que hoy sabes exactamente lo que harás mañana?

MOTIVO DE LA SOLICITUD

1. ¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y no otro?

2. ¿Qué le llamó la atención en el anuncio o en la noticia que tuvo acerca de su existencia?

3. ¿Qué piensa que puede usted aportar?

4. ¿En qué piensa que puede usted mejorar trabajando con nosotros?

5. ¿Qué cree que puede usted aportarnos si no tiene experiencia profesional?

COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO

1. Cómo le gustaría trabajar: ¿sólo? ¿En equipo? ¿Le es indiferente?

2. ¿Por qué prefiere trabajar en equipo?

3. ¿Por qué prefiere trabajar sólo?

4. ¿Qué experiencias tiene del trabajo en equipo?

5. ¿Se ha integrado fácilmente en un grupo de trabajo?

6. ¿Prefiere formar grupo con personas con los que previamente tiene amistad?

7. ¿Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben mezclarse?

8. ¿Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en duda las instrucciones de sus superiores?

9. ¿Confía o duda en general en la eficacia de los demás compañeros?

10. ¿Cómo acepta las normas de disciplina? : con convencimiento, como un mal necesario, como una imposición

11. ¿Qué opina de sus jefes anteriores?

PROYECTOS

1. ¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?

2. ¿Por qué cree que es usted la persona más idónea para el puesto?

3. ¿Qué méritos o puntos fuertes le pueden proporcionar ventajas respecto a otros candidatos?

CONDICIONES PERSONALES

1. ¿Puede incorporarse inmediatamente?

2. ¿Está dispuesto a cambiar de residencia?

3. ¿No le importa tener que viajar frecuentemente?

4. ¿Tiene vehículo propio?

5. ¿Es usted propietario de su vivienda?

6. ¿Tiene alguna ocupación complementaria, retribuida o no?

7. ¿Tiene otras ofertas de trabajo alternativas?

8. ¿Tiene usted alguna actividad extraprofesional, política, sindical, cultural, deportiva, artística, comunitaria...?

9. ¿Tiene usted alguna actividad propia? : negocio familiar, administración de propiedades, cultivo de tierras, clases particulares.

10. ¿Qué aficiones tiene para sus ratos de ocio? ¿En que los ocupa?

11. ¿Qué otras aficiones no ha podido desarrollar y aspira a hacerlo en el futuro?

12. ¿Tiene usted muchos amigos?

C- Preguntas sobre trabajos anteriores

(Aunque no hayas trabajado antes, se pueden variar en prácticas u otro tipo de actividades)

1. Háblame de tus actividades al margen de tus estudios.

2. Realizaste algún trabajo de "estudiante" (clases, trabajos de verano, de prácticas...)?

3. ¿Qué aprendiste de tus trabajos de verano?

4. ¿qué funciones tenías en ese trabajo?

5. ¿Cuánto te pagaban?

6. ¿Tenías que supervisar el trabajo de alguien? ¿Cómo te las arreglaste?

7. ¿Cuál de tus trabajos previos te gusto más?

8. ¿Cuál fue tu proyecto o solución más creativa?

9. ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?

10. ¿Cuál fue la situación más desagradable en la que te viste?

11. Describe el mejor jefe que hayas tenido. ¿Por qué?

12. Descríbeme un día típico en tu anterior trabajo.

13. ¿Cómo conseguiste ese empleo, esa práctica?

PASADO PROFESIONAL:

1. Hábleme de sus experiencias profesionales

2. ¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado?

3. ¿Por qué dejo el último empleo?

4. ¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, qué es lo que más le gusta y por

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