Funciones Del Equipo Interdiciplinario

CENTRO AGROINDUSTRIAL Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL REGIONAL CASANARE

YOPAL - CASANARE

SENA 2010

FUNCIONES EQUIPO INTERDICIPLINARIO

OBJETIVO GENERAL

Diseñar métodos que permitan llevar una mejor organización a nivel del equipo interdisciplinario para una optima relación y un buen ámbito laborales, Sociales y ampliar la capacidad informativa sobre los procesos y dinámicas de la población en general, Estableciendo un programa informativo permanente. Que permita dirigir a los deportistas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Obtener información y analizar la problemática de las percepciones y actuaciones de los jóvenes en el ámbito deportivo.

• analizar aspectos generales acerca de la CONFLICTIVIDAD y el MALESTAR en los jóvenes deportistas.

• Formar integralmente a los alumnos desde su inicio en el deporte para que tengan claridad de lo que se quiere llegar a realizar.

• Garantizar el desarrollo de las diferentes capacidades físicas de cada deportista.

ENTRENADOR: JORGE VALENCIA

PERSONA ENCARGADA DE SELECCIONAR Y DIRIGIR UN EQUIPO IDEAL PARA LA COMPETENCIA

ASISTENTE TECNICO: JHONNY CORDOBA

PERSONA QUE SIRVE DE APOYO, MANO DERECHA DEL ENTRENADOR

PREPARADOR FISICO: YESID SANCHEZ

ENCARGADO DEL ACONDICIONAMIENTO FISICO DE LOS DEPORTISTAS PARA UN ÓPTIMO RENDIMIENTO

MEDICO DEPORTOLOGO: MARVIN MARRUGO

ENCARGADO DE TRATAR Y VALORAR LAS LESIONES DEL DEPORTISTA.

NUTRICIONISTA: CARLOS PATARROLLO:

ENCARGADO DE ELABORAR LA DIETA ADECUADA PARA CADA DEPORTISTA.

FISIOTERAPEUTA: JAVIER TOLOZA.

ENCARGADO DE REALIZAR LA REHABILITACION DEL DEPORTISTA.

PSICOLOGICO: JACKSON GOMEZ.

ENCARGADO DEL SEGUIMIENTO EN EL COMPORTAMIENTO DEL DEPORTISTA.

UTILERO: CAMILO LEMUS.

ENCARGADO DE TENER EN ORDEN Y AL DIA LA INDUMENTARIA DEL EQUIPO.

MANUAL DE FUNCIONES DEL CUERPO TECNICO

GERENTE

1. La creación un grupo de trabajo armónico donde el todo sea más que la suma de sus partes. Una entidad productiva que rinda más que la suma de los recursos incorporados a la misma.

2. Ser proactivo, es decir, armonizar en todas las decisiones y todos los actos los requerimientos del futuro inmediato y a largo plazo.

3. Ejecutar seis tareas básicas: fijar objetivos; derivar metas en cada área de objetivos; organizar tareas, actividades y personas; motivar y comunicar, controlar y evaluar; y, desarrollar a la gente y a sí mismo.

4. Comparte con sus colaboradores los objetivos y prioridades de su departamento y de la organización.

5. Utiliza el consenso para llegar a acuerdos con sus colaboradores.

6. Estimula la participación de sus colaboradores en la planificación, toma de decisiones y solución de problemas.

7. Se preocupa por mejorar continuamente la comunicación.

8. Busca medios para que los colaboradores se comprometan, de manera voluntaria, con el logro de los objetivos de la organización.

9. Analiza y evalúa, conjuntamente con sus colaboradores, los logros alcanzados, las causas de las desviaciones y las posibles medidas correctivas.

10. Enlaza logros con recompensas de una manera justa y objetiva.

11. Facilita el trabajo de sus colaboradores y, más que ejercer control, les presta el apoyo necesario para que puedan realizar eficientemente sus tareas.

12. Delega, tanto las funciones como el poder para tomar decisiones, dando suficiente autonomía de acción a sus colaboradores.

13. Cuando se presentan conflictos, los afronta para resolverlos no para buscar culpables.

14. Considera los errores, propios y ajenos, como una oportunidad para aprender y

15. mejorar.

DIRECTOR TECNICO;

Evitar la improvisación, controlar la libertad y elevar al máximo el rendimiento de los jugadores, obligados a convertirse en disciplinados atletas.

es la persona encargada de la dirección, instrucción y entrenamiento de un deportista individual o de un colectivo de deportistas.

• Estudia, planifica y ejecuta las actividades recreativas y competitivas en la disciplina deportiva.

• Entrena física y técnicamente a los deportistas en la disciplina correspondiente.

• Dicta y evalúa la asignatura de créditos deportivos.

• Selecciona, entrena y evalúa a los deportistas de alta competencia.

• Organiza y coordina eventos deportivos, intra e interinstitucionales en la disciplina deportiva.

• Asesora a los deportistas, clubes, instituciones, entre otros, en su disciplina.

• Participa en comisiones técnicas deportivas.

• Dicta clínicas deportivas y/o talleres en su disciplina.

• Participa en la elaboración de proyectos de la unidad.

• Planifica y elabora el plan anual de trabajo.

• Orienta a los atletas en aspectos deportivos, educativos y familiares.

• Participa en la preparación técnico-táctica de los equipos.

• Asiste y dirige a los equipos representativos en campeonatos y actividades programadas.

• Evalúa la preparación física, táctica y técnica del equipo.

• Recluta y selecciona atletas para la participación en las actividades deportivas.

• Organiza actividades recreativas para motivar a los atletas.

• Supervisa el desempeño de los atletas.

• Supervisa el uso del material deportivo por parte de los atletas.

• Presenta a la unidad responsable el plan anual de la disciplina a su cargo.

• Controla las actividades y asistencia de los atletas.

• Recopila y elabora material didáctico requerido en la asignatura.

• Inspecciona y vela por el buen estado de las instalaciones deportivas que utiliza.

• Asiste y participa en reuniones de la unidad.

• Determina y controla la dotación del material deportivo.

• Representa, administra y lleva la logística del equipo deportivo en eventos nacionales e internacionales.

• Participa en la elaboración y distribución del presupuesto de la unidad.

• Solicita cotizaciones para la adquisición de materiales y equipos deportivos.

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