Funciones Del Equipo técnico (RODAJE)

Hay dos personas miembros del equipo de una película que tradicionalmente van por libre y no se relacionan con los demás: el guionista y el músico, que no suelen implicarse en el rodaje (aunque cada vez lo hacen más). El equipo se puede dividir en equipo técnico y equipo artístico, y en equipo de rodaje y de fuera de rodaje.

1. Equipo Técnico.

Comenzamos con los dos miembros del equipo que trabajan por libre sin estar ligados a ningún equipo: el guionista y el músico.

El guionista.

Suele cobrar en tres partes: a la entrega del guión, al comienzo del rodaje y al final del rodaje. De esta manera se le ata hasta el final por si hay que hacer correcciones.

En España los guionistas suelen trabajar por encargo. Se les llama para un proyecto. Es difícil que puedan vender guiones que escriban por su cuenta. Un guionista que trabaje por su cuenta suele escribir primero un tratamiento (resumen del guión) para presentarlo a un productor que se lo encargue escribir completo. El tratamiento también se puede presentar a subvenciones y becas que financien la escritura completa del guión.

Un guionista novel viene cobrando entre cero y 18.000€ como máximo por guión. Un guionista profesional entre 25.000€ y 50.000€. Para guionistas con prestigio no existen varemos estándar.

El músico.

Su trabajo principal comienza una vez la película está ya montada ya, que ha de componer la música para que coincida con exactitud con los momentos establecidos en cada secuencia, si bien conoce el guión desde el comienzo de la producción y es normal que haya tenido varias reuniones con el director para planificar las secuencias que habrá música.

Cobra entre 25.000€ y 50.000€ por película (o entre cero y 18.000€ como máximo si es un músico con poca experiencia).

Tanto el músico como el guionista cobran además derechos de autor que se reparten de la siguiente forma:

25% argumentista / productor.

25% guionista.

25% director.

25% músico.

Todo a través del registro de la propiedad intelectual (que normalmente gestiona la Sociedad General de Autores o cualquiera de las otras asociaciones de gestión de los derechos de autor). Los derechos de autor son:

16% de la taquilla: Impuesto de creación cultural.

2% del impuesto anterior: Derechos de autor.

1.1. Equipo de producción.

El productor.

Es el propietario de la película. El empresario. El que asume el riesgo económico. Pone el dinero o busca la financiación y responde de devolverlo. Fuentes del dinero: subvenciones, coproducciones con otros países, adelantos de distribución y exhibición de TV.

El beneficio de la película es para el productor. Este beneficio sale de:

50% de la taquilla quitados impuestos para el exhibidor.

50% restante para el productor y distribuidor que negocian entre ellos la forma de repartírselo.

Director de producción:

El organizador de la producción técnica. En España es un puesto nuevo. Surge de los productores grandes que ruedan varias películas a la vez. En las productoras grandes suele ser un miembro de la empresa. Diseña un plan de producción para hacer la película lo mejor y más barata posible. Tiene que conocer todos lo entresijos del negocio y personalmente a todos los profesionales del medio para elegir a los que van a participar en la película.

Su trabajo más importante es toda la preproducción. No suele visitar los rodajes. En postproducción solo revisa que todo valla según el plan.

Cobra entre 2.000€ y 3.000€ semanales. Como máximo el 10% del presupuesto.

Productor ejecutivo.

Responsable de los factores financieros y administrativos. Distribución y mantenimiento del dinero. Suele ser otro miembro de la productora. Cobra por porcentaje: 10% - 15% del presupuesto de la película.

Jefe de producción.

Responsable de producción en la fase de rodaje. Debe solventar todos los problemas en rodaje y conseguir que el rodaje nunca se pare. Responsable de mantener los plazos y el dinero asignado al rodaje. Suele ser contratado para cada película. Él contrata al equipo de responsabilidades medias-bajas: ayudantes, asistentes, etc.

En rodaje es el supervisor del trabajo de todos. Tiene la capacidad de despedir a los que considere que no trabajan bien, aunque no sobre los jefes de equipo (que tratan directamente con los directores de producción). Es el que "parece que no trabaja pero lo controla todo". El sueldo es muy variable.

Delegado de producción.

Existe cuando hay una coproducción. Cuida de que se mantengan las condiciones acordadas. Son delegados de las productoras que invierten pero no organizan. El sueldo es muy variable.

Primer ayudante de producción o jefe de localizaciones.

Muy ligado al director de producción y jefe de producción. Es el encargado de llevar a cabo la contratación con los dueños de las localizaciones: llegar a un acuerdo con los precios y realizar las gestiones necesarias.

El permiso para rodar de palabra no vale para nada porqué es imprevisible. Siempre hay que contratar los permisos por escrito de forma legal, incluso cuando se rueda en la calle.

Se encarga de organizar como y donde colocar los camiones del set y prever la llegada de los actores y el equipo. Organiza también la comida. No personalmente pero es el responsable de que halla comida.

Tiene coche de producción propio. Es el primero en llegar a las localizaciones y el último en abandonarlas. Es también el encargado de organizar los desplazamientos de equipo y material.

Recoge y controla todos los partes de producción: citaciones del equipo, ordenes de trabajo, etc. y se los presenta al jefe de producción para que los firme.

Cobra entre 600€ y 1200€ semanales.

Ayudantes y auxiliares de producción.

Se diferencian en que el ayudante tiene más responsabilidad que el auxiliar. Están a las órdenes del equipo de producción. Unos a las del jefe de producción y otros a las del jefe de localizaciones. Suelen ser trabajos de mantenimiento del set. Conducen los coches para el director y actores y hacen todo el trabajo "sucio".

Cobran entre 190€ y 360€ semanales.

Regidor.

Encargado de compras

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