Función social y arte liberal

Resumen

Función social y arte liberal

La gerencia es el factor de las organizaciones, su principal función es contribuir al trabajo en equipo y al fortalecimiento de la eficiencia. Implica el manejo de la tecnología validada por resultados concretos, vinculación con personas, valores, crecimiento y desarrollo

Dimensiones De La Gerencia

Toda gerencia eficiente; establece la misión de las institución y un propósito específico, logra la máxima productividad y eficiencia de la fuerza de trabajo y maneja las responsabilidades sociales.

Propósito y Objetivos De Una Empresa

Crear clientes y para lograrlo deben cumplir funciones básicas: mercadeo: conocer y comprender a los clientes. Innovación: convertir las necesidades en oportunidades. Además de el mercadeo e innovación deben platearse objetivos de: recursos: humano, capital y recursos físicos. Productividad: los recursos deben ser utilizados de forma productiva. Responsabilidad social: asumir su impacto sobre la comunidad.

impacto y Problemas Sociales

Toda empresa debe comprometerse con su comunidad y tener la capacidad de respuesta, ya que lo exige tanto la comunidad misma, pero no deben aceptar la responsabilidad por los problemas sociales, ni comprometer su rendimiento para solucionarlos. El ámbito de la gerencia para que se comprenda todo el proceso económico, debe adoptar una visión más allá de la entidad legal y fronteras nacionales.

La Información Que Requieren Los Ejecutivos

La estrategia gerencial debe estar basada en información confiable y suficiente sobre mercados, clientes actuales y potenciales, finanza y economía.

Gerencia Por Objetivos y Auto-control

Aplicar objetivos y de auto-control, que permite desarrollar fortalezas y responsabilidades individuales, así fomentar el trabajo un equipo hacia una meta en común.

Reglas Básica Para La Selección De Personal

Política de personal eficiente: las asignaciones pueden ser definidas en detalle. Individuos con potencial, que determine sus fortalezas y debilidades adecuado para el cargo, discuta con personas que hayan trabajado con ella , y asegúrese que entienda bien su trabajo.

El Trabajo Del Emprendedor

Innovar en un negocio determinado las relaciones y la estructura debe ser diseñada para que se fomenten actitudes emprendedoras, los incentivos, compensación

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