Fundamento De Prevención De Riesgos

Unidad n° 3

Higiene industrial  enfermedades

Seguridad industrial accidentes

- teoría del accidente

- técnicas preventivas

Identificación

Evaluación

Control

Teoría del accidente

Frank Bird  accidentes (pérdidas humanas)

Diagrama de la multicasualidad

Porque las causas directas

* Factores personales

* Factores de control.

Terminar el riesgo

Porque ocurrió el evento

• acciones * condiciones

Tratar el riesgo o terminar el riesgo

Tolerar el riesgo  uso E.P.P

Z

a) trabajador donde hay mucho ruido

120 decibeles

TRATAR

90 decibeles

Tolerar EPP

80 decibeles

Gestión preventiva

- identificación

- evaluación

- control

Pirámide de Bird

Costos y consecuencias de los accidentes.

Resultado del accidente = perdida.

Perdidas personales  ley 16744

 D.S 67 Repuestos

Pérdidas materiales Reparación

RR.HH

Relación con el cliente $

Reducción de la producción.

No existe 0% de seguridad ni el 100% de seguridad.

Técnicas de prevención

Gestión preventiva

- identificación de peligros

- evaluación de peligros

- control de riesgos

Técnica  método: forma establecida de realizar una actividad (en este caso es la identificación de peligros)

- inspección

- observación

- análisis de seguridad del trabajo

- análisis de accidente

Condiciones

Inspección

Observación

Personas

Inspección

Observación

Análisis de seguridad del trabajo (A.S.T)

Análisis de accidente.

Descomposición de los eventos

Análisis de seguridad del trabajo (A.S.T)

Situaciones Análisis de accidente

Inspecciones informales: corresponden a las que se realizan dentro de la rutina diaria , en ellos se detectan aquellas condiciones que son muy obvias es decir las que saltan a la vista, por ejemplo un enchufe en mal estado, etc.

Inspecciones planeadas: corresponden a aquellas que se planifican y programan anticipadamente de manera de detectar donde se originan los problemas más importantes que pueden significar daño a las personas.

Para esto se realizan inspecciones planeadas de áreas o partes críticas que corresponden a aquellas partes del sistema de trabajo cuyo fallo puede afectar significativa o totalmente su funcionamiento creando peligros a los trabajadores, la producción y la propiedad.

Para realizar la inspección de seguridad se debe tener en cuenta:

a) Buscar lo que no salta a la vista

b) Cubrir el área de trabajo sistemáticamente

c) Detectar y corregir cada condición que signifique riesgo serio o peligro potencial.

d) Clasificar los riesgos que implican cualquier situación anormal

Confeccionan el informe de inspección.

Observaciones de seguridad

Corresponde a una actividad orientada a la revisión de acciones substandar. Las acciones substandar constituyen una importante causa de la accidentabilidad de una empresa por lo tanto, la observación de seguridad permiten identificar los factores personales que los motivan. Se debe determinar a quién observamos y para eso se debe tener en cuenta que las situaciones y las personas cambian y ese control lo pueden mantener solo a través de observaciones frecuentes. Por ejemplo: los trabajadores nuevos pueden ser influenciados negativamente por trabajadores antiguos o tener malos hábitos adquiridos en trabajos anteriores.

Observación:

A quienes observar

Trabajador sin experiencia:

Es más fácil corregir al principio los defectos operativos, de un trabajador que convencerlo después que su práctica es incorrecta e insegura.

Trabajador repetidor de accidentes:

La observación permite detectar las acciones que son causas de la repetida accidentabilidad.

Trabajador inseguro crónico:

Existen personas que tienen tendencia a olvidarse de las normas o procedimientos, desarrollando sus propios métodos que son inadecuados desde el punto de vista de la seguridad.

Trabajador con problemas físicos o mentales:

Todos los trabajadores que demanden esfuerzo físico, requieren de salud y contextura compatible con dicho esfuerzo.

El observar a las personas permite apreciar si hay o no compatibilidad entre su condición física o mental y el trabajo que realice.

Trabajador con experiencia:

La persona con experiencia a menudo, busca alternativas para realizar un trabajo, las cuales pueden ser peligrosas.

Para definir si el trabajador debe ser previamente informado solo puede aplicar el siguiente criterio.

No informar: cuando la observación tiene por propósito comprobar si el trabajo cumple las normas establecidas.

Si informar: cuando la observación tiene por propósito averiguar cuánto sabe el trabajador a cerca del procedimiento correcto.

Tipos de observación:

1) Observación incidental: Corresponde a la que se realiza de forma habitual y que esté dentro de las actividades

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