Fundamentos de la prevención de Riesgos

Título de la tarea

Asignación de Responsabilidades y recursos

Nombre Alumno

Ricardo Villalonga Aedo

Nombre Asignatura

Fundamentos de la prevención de Riesgos

Instituto IACC

08 de Diciembre 2014

Desarrollo

Comparar las asignaciones de responsabilidades de los distintos individuos que participan en la gestión de la prevencion en una empresa y cuáles serían las grandes diferencias entre estas responsabilidades.

Definición de responsabilidades.

El empresario o gerente general de la organización es el encargado de otorgar todos los bienes ya sean económicos como bien estar de los trabajadores donde le den fiel cumplimiento a lo estipulado en la ley, el encargado de asesorar al gerente general será el experto en prevención de riesgos que con sus conocimientos llevara a cabo un programa educativo para los trabajadores y le indicara al gerente general los pasos a seguir para que la empresa sea viable y segura.

Otra diferencia entre las responsabilidades es la del experto en seguridad o en prevención de riesgos con las de los supervisores o capataces que el asesorara a estos para que ellos lleguen a los trabajadores indicando la forma más segura para que realicen sus trabajos dentro de la organización.

Además el experto en prevención de riesgos creara el programa en prevención y las personas encargada de llevarlo a cabo serán los mandos medios ya sean supervisores, capataces, etc. Y los trabajadores deberán cumplir a cabalidad cada orden de seguridad.

Los supervisores o mandos medios tendrán la responsabilidad de evaluar los riesgos en terreno e informar al experto en prevencion de riesgos, para que los asesore en las medidas de control que se deben implementar, antes de realizar dicha.

Cabe destacar que el mayor involucrado en estas decisiones será el gerente general o empresario, ya que, él debe velar por la integridad física de cada trabajador.

Mencionar que el gerente o supervisor tienen responsabilidades penales ante un accidente grave o fatal.

Otra responsabilidad del gerente general es el encargado de otorgar todas las herramientas, maquinas, infraestructura, equipo de protección personal, etc. Y los trabajadores son los encargados de cuidarlas con el fin de que siempre se encuentren en buen estado.

El gerente general es el encargado de otorgar capacitaciones o cursos para los trabajadores,

Fomentar una cultura en materia de prevencion de riesgos. La gerencia debe considerar y asestar que la prevencion es una inversión no un gasto, el beneficio es mutuo tanto como para la empresa y sus trabajadores, una empresa sin accidente es una empresa bien evaluada por tanto más probabilidades de adjudicación de nuevos trabajos.

El supervisor será el encargado de dar inicio a un trabajo indicando el tipo de proceso y los riesgos asociados y los trabajadores serán los encargados de captar estas instrucciones y llevarlas a cabo en la labor, con la mayor seguridad posible, para que no exista detención en el proceso y no existan accidente ni enfermedades profesionales.

El concepto de responsabilidades es sumamente necesario dentro de una organización o empresa, ya que, en estas se define por cada cargo las acciones que deben tomar para cumplir con todo lo estipulado en las leyes vigentes, el empresario otorgara todas las herramientas no solamente básicas si no las necesarias para que los trabajadores puedan realizar sus labores sin riesgo alguno o si en el caso existiera un riesgo potencial tomar todas las medidas necesarias para que el trabajador no se accidente y no se enferme profesionalmente de esta manera evitaremos que el proceso no se sienta comprometido con la pérdida de tiempo en el caso de una ocurriera.

 A continuación se presenta un listado de funciones y responsabilidades de acuerdo a cargos de una institución en función de un programa de prevención.

. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES GENERALES.

La administración del Programa de Prevención de Riesgos será efectuada por la “Línea de mando”, desde el gerente hasta los trabajadores. Cada uno con el grado de funciones correspondientes al nivel de atribuciones designadas.

Las funciones y responsabilidades serán las siguientes:

Gerencia General:

 Conocer, revisar y aprobar el programa de prevención de riesgos.

 Aprobar la política de prevención de riesgos de la empresa.

 Asignar

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