GUIA FORTAMUN TULANCINGO
Enviado por REDRICHARD • 4 de Febrero de 2014 • 11.737 Palabras (47 Páginas) • 363 Visitas
GUIA PARA LA EVALUACION ESTRATEGICA DEL FORTAMUNDF
Índice
Siglas y Nomenclaturas. 3
Glosario de Términos. 4
Antecedentes. 6
1. Objetivo General. 7
2. Objetivos Específicos. 7
83. Alcances de la Evaluación. 7
4. Apartados de Evaluación. 8
5. Fuentes de información. 8
6. Criterios generales para dar respuesta a las preguntas. 9
6.1 Formato de respuestas. 9 6.2Criterios para dar respuestas. 9
7. Secciones de Evaluación. 11
7.1 Características generales de FORTAMUNDF. 11
7.2 Análisis de la contribución FORTAMUNDF
a los ejes rectores, objetivos, estrategias y líneas de acción nacionales, estatales y municipales. 11
7.3 Elaboración y análisis de la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) de FORTAMUNDF. 16
7.4 Población potencial y objetivo. 32
7.5 Análisis de FORTAMUNDF con respecto a su normatividad aplicable. 36
7.6 Administración y gestión de FORTAMUNDF. 40
7.7 Resultados. 49
8. Conclusiones y Recomendaciones Generales. 57
9. Fortalezas, Retos y Recomendaciones. 57
10. Perfil y equipo clave de la institución evaluadora. 57
11. Responsabilidades y compromisos. 57
12. Productos y plazos de entrega. 58
12. 1 Productos. 58
12. 2 Plazos de entrega. 58
Siglas y Nomenclaturas
CONEVAL: Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social.
Ocho fondos del Ramo 33:
FAETA: Fondo de Aportaciones para la Educación Tecnológica y de Adultos.
FORTAMUN-DF: Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios y las Demarcaciones del D.F.
FAEB: Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal.
FASSA: Fondo de Aportaciones de los Servicios de Salud.
FAFEF: Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de las Entidades Federativas.
FAM: Fondo de Aportaciones Múltiples.
FAIS: Fondo para la Infraestructura Social.
FASP: Fondo de Aportaciones de la Seguridad Pública de los Estados y del D.F.
MIR: Matriz de Indicadores para Resultados.
MML: Metodología de Marco Lógico.
PAE: Programa Anual de Evaluación.
PEF: Presupuesto de Egresos de la Federación.
PND: Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012.
SFP: Secretaría de la Función Pública.
SHCP: Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
TdR: Términos de Referencia (Instrumento para la Evaluación Específica al 8 fondos del Ramo 33).
Glosario de Términos
a. Cuenta pública: La Cuenta de la Hacienda Pública Federal
b. Déficit presupuestario: El financiamiento que cubre la diferencia entre los montos previstos en la Ley de Ingresos y el Presupuesto de Egresos y aquella entre los ingresos y los gastos en los presupuestos de las entidades.
c. Dependencia: Las Secretarías de Estado y los Departamentos Administrativos, incluyendo a sus respectivos órganos administrativos desconcentrados, así como la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Asimismo aquellos ejecutores de gasto a quienes se les otorga tratamiento equivalente en los términos del artículo 4 de esta Ley.
d. Desarrollo regional: La estrategia de desarrollo orientada a una distribución más competitiva, incluyente, equitativa, equilibrada, sostenible y sustentable ambientalmente, de la riqueza, el bienestar y las oportunidades socioeconómicas en el territorio.
e. Documento oficial: La Comunicación, oficio, estudio, informe, evaluación externa o cualquier otro documento que sea avalado por una institución pública, que puede o no estar publicado.
f. Entidades Federativas: Los Estados de la Federación y el Distrito Federal.
g. Fondo: Recursos que la Federación transfiere a las haciendas públicas de los Estados, Distrito Federal y en su caso de los Municipios.
h. Indicador: Medición sistemática y continua de los insumos, actividades, productos, resultados e impacto de las acciones del gobierno, y la comparación de éstos con aquellos deseados o planeados, con miras a mejorar los estándares de desempeño de la Institución.
i. Indicadores de Gestión: Miden el avance y logro en procesos y actividades.
j. Indicadores de Impacto: Miden los cambios que se esperan lograr al final del proyecto, e incluso más allá de su finalización, y que son definidos en su Propósito u Objetivo general.
k. Indicadores de Desempeño: La expresión cuantitativa o, en su caso, cualitativa, correspondiente a un índice, medida, cociente o fórmula, que establece un parámetro del avance en el cumplimiento de los objetivos y metas.
l. Ley de Presupuesto: La Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
m. Lógica horizontal: El conjunto de objetivos, indicadores y medios de verificación son los necesarios y suficientes para obtener los datos requeridos para el cálculo de los indicadores; los indicadores definidos permiten monitorear el programa y evaluar adecuadamente el logro de los objetivos.
n. Lógica vertical: La relación de causalidad desde las actividades hasta el fin, entre los distintos niveles de objetivos, considerando el cumplimiento de los supuestos asociados a cada nivel: las actividades detalladas son las necesarias y suficientes para producir y/o entregar cada componente; los componentes son los necesarios y suficientes para lograr el propósito del programa; si se logra el propósito, ello debería resultar en una contribución significativa al logro del fin.
o. Matriz de Indicadores para Resultados: La herramienta de planeación estratégica que expresa en forma sencilla, ordenada y homogénea la lógica interna de los programas sociales presupuestarios, a la vez que alinea su contribución a los ejes de
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