Gestion De Sistemas

RESUMEN:

Implantar una estrategia de Calidad Total supone un cambio profundo en la forma de hacer

las cosas, pero implica también la necesidad de una modificación importante en la manera de

pensar, las creencias y las escalas de valores en las organizaciones.

El cumplimiento de estos 10 principios de Calidad Total es una herramienta fundamental en

el establecimiento de la misma. En una Empresa de Diseño se tiene la facilidad de conocer

las expectativas de los clientes; además se tiene la posibilidad de medir los éxitos,

asegurando así un mejoramiento continuo de los procesos. Se logra una interrelación fuerte

cliente-proveedor y también hacer las cosas bien desde la primera vez. La Alta Gerencia

debe liderar y asegurar la formación del Capital Humano, logrando así un objetivo común.

Garantizando así una comunicación efectiva, desde la Alta Gerencia hasta el trabajador más

simple. Como último punto es el reconocimiento a los trabajadores por una participación

exitosa.

En este trabajo se propone una metodología para implantar un Sistema de Calidad Total en

empresas de diseño. Así como un ejemplo de aplicación práctica a un caso de estudio, con el

consiguiente análisis de las mejoras introducidas y los saltos logrados en la percepción del

cliente.

Palabras claves: Calidad Total, Mejoramiento continuo, Diseño, Clientes, Organización.

Ing. Idalí Chumacero Botet. Sistema de Calidad Total. Metodología y ejemplo de aplicación a

Empresas de Diseño.

ABSTRACT:

To implant a strategy of Total Quality supposes a deep change in the form of making the

things, but it also implies the necessity of an important modification in the way of thinking, the

beliefs and the scales of values in the organizations.

The execution of these 10 principles of Total Quality is a fundamental tool in the

establishment of the same one. In a Company of Design one has the easiness of knowing the

expectations of the clients; one also has the possibility to measure the successes, assuring

this way a continuous improvement of the processes. An interrelation strong client-supplier is

achieved and also to make the things well from the first time. The High Management should

lead and to assure the formation of the Human Capital, achieving this way a common

objective.

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