Gestion Financiera

1. Determine y explique los tipos de capital de la empresa.?

TIPOS DE CAPITAL

Tipos de Capital es una expresión usada en el contexto de la administración, organización de la Empresa, negocios y gestión.

CAPITAL EMITIDO

Dícese de la cifra de capital que una Empresa ha emitido en forma de Acciones. Aquella parte del Capital social autorizado, cuyas Acciones pueden ser suscritas.

CAPITAL FIJO

Capital fijo son Bienes que participan en el proceso productivo de la Empresa sin consumirse necesariamente en el proceso o al menos en un ciclo del mismo (maquinaria, instalaciones, edificios etc..).

CAPITAL FINANCIERO

Capital financiero es el Valor monetario de los títulos representativos del capital propio de una Sociedad.

Dícese también de la medida de un Bien Económico referida al momento de su disponibilidad o vencimiento.

CAPITAL FÍSICO

Capital físico es el Stock de Bienes de equipo, instalaciones e infraestructuras que se utiliza para producir Bienes y servicios. Es un Factor Productivo que ya ha sido producido y que sirve para producir Bienes o prestar servicios. Hay muchas otras definiciones de capital desde el punto de vista empresarial y contable.

El concepto de capital como Factor Productivo no incluye al capital financiero sino, única y específicamente, a los instrumentos, maquinaria, edificios e infraestructuras utilizados por las empresas en su Actividad Productiva. Los bienes de capital son aquellos Bienes cuya Utilidad consiste en producir otros Bienes o que contribuyen directamente a la producción de los mismos. Cuando se adquieren Bienes de Producción se efectúa una Inversión.

CAPITAL FLOTANTE

Parte del Capital Social de una Empresa o Sociedad que cotiza libremente en Bolsa y que no está controlado por accionistas de forma estable. También conocido por "free float".

CAPITAL HUMANO

Capital humano es el conjunto de conocimientos, entrenamiento y habilidades poseído por las personas, que las capacita para realizar labores productivas con distintos grados de complejidad y especialización.

Al igual que la creación del capital físico, la acumulación de capital humano en las personas requiere de un período de Tiempo para adquirir ciertas destrezas, permitiéndoles incrementar los flujos de Ingresos que ellos ganen.

La Inversión en capital humano se realiza a través de los Gastos en educación, especialización laboral, nutrición y salud.

CAPITAL RIESGO

Capital que no está garantizado por un gravamen o Hipoteca.

O equivale también a la reinversión del Dinero de los accionistas.

Capital de riesgo son fondos invertidos en empresas que generalmente no tienen acceso a las fuentes de Capital convencionales.

CAPITAL SOCIAL

Capital social es el conjunto de aportaciones suscritas por los socios o accionistas de una Empresa, las cuales forman su Patrimonio, independientemente de que estén pagadas o no. El capital social puede estar representado por: capital común, capital preferente, capital comanditario, capital comanditado, Fondo social (en sociedades cooperativas o civiles), etc.

Cuando el capital social acumula Utilidades a pérdidas, recibe el nombre de capital contable.

CAPITAL SUSCRITO

Es el Capital que se han comprometido a pagar los socios o accionistas en una Sociedad de Capital Variable. El Capital suscrito es igual al Capital social de las sociedades constituidas bajo el régimen de capital fijo.

2. Establesca las principales diferencias entre la estructura de capital y estructura financiera de la empresa?

A toda estrategia productiva corresponde una estrategia financiera, la cual se traduce en el empleo de formas de financiación concretas. En este sentido Aguirre (1992) define la financiación como: "la consecución del dinero necesario para el financiamiento de la empresa y quien ha de facilitarla"; o dicho de otro modo, la financiación consiste en la obtención de recursos o medios de pago, que se destinan a la adquisición de los bienes de capital que la empresa necesita para el cumplimiento de sus fines. Así por ejemplo, existen empresas con una preferencia notable hacia el endeudamiento bancario, mientras otras optan por la autofinanciación o acuden a emisiones de acciones para conseguir recursos que financien su actividad. A priori, las combinaciones posibles entre las distintas formas de financiación son múltiples, incluso para aquellas organizaciones que tienen un acceso restringido a los mercados financieros, como es el caso de las pequeñas y medianas empresas ( PYME).

La estructura de capital se define como la composición del pasivo a largo plazo y capital que utiliza la empresa para financiar sus operaciones". Dicha estructura recae sobre dos principales tipos de capital:

Capital por endeudamiento, es decir los pasivos a largo plazo (mas de un año) como pudieran ser préstamos a largo plazo, para adquirir maquinarias, pagar hipotecas o liquidar otros préstamo;

Capital por aportaciones: Obtenido por la emisión y venta de acciones preferentes o comunes, utilidades retenidas, etc.

*** Lo anterior es información tomada de estudios ajenos***

Mi opinión:

Muchos definen la Estructura del Capital como la Estructura financiera de una empresa, en tal caso no habría diferencia, pero yo lo veo así:

La estructura del financiamiento se refiere más bien a las fuentes de donde las empresas deciden obtener el dinero para mantener el funcionamiento de la empresa y adquirir los bienes del capital de trabajo, a saber, pueden de Bancos, Créditos directos de proveedores, emisión y venta de acciones, reinversión de utilidades, aplazamiento de pago de impuestos, estrategias comerciales para agilizar la cobranza, etc. También se refiere a los plazos de esos medios de financiamiento

3. Suponga lo que crea conveniente y determine la estructura de capital y el punto de equilibrio financiero de la empresa?

La empresa utiliza el análisis del punto de equilibrio, denominado en ocasiones análisis de costo, volumen y utilidad, para: 1) determinar el nivel de operaciones que se requiere para cubrir todos los costos y 2) evaluar la rentabilidad relacionada con diversos niveles de ventas. El punto de

equilibrio operativo de la empresa es el nivel de ventas que se requiere para cubrir todos los costos operativos. En ese punto, las ganancias antes de intereses e impuestos son igual a o dólares; El primer paso para calcular el punto de equilibrio operativo consiste en dividir los costos operativos fijos y variables entre el costo de los bienes vendidos y los gastos

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