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Gestión Salud Ocupacional


Enviado por   •  27 de Diciembre de 2014  •  1.249 Palabras (5 Páginas)  •  1.407 Visitas

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FÁBRICA DE MUEBLES SINO, S.A.

Durante la visita a las instalaciones de Fábrica Muebles SINO, S.A., empresa dedicada a la fabricación de muebles de madera, el auditor le pregunta al encargado si llevan a cabo algún control sobre el personal que utiliza la maquinaria.

El encargado le indica que para realizar cualquier trabajo en el que sea preciso la utilización de maquinaria los trabajadores deben disponer de una autorización que elabora el responsable de prevención. Además puntualiza que para el manejo de las plataformas elevadoras los trabajadores han recibido formación. El auditor solicita el registro de la formación al responsable de prevención, y éste se la muestra.

El auditor se encuentra con dos operarios trabajando sobre una plataforma elevadora. Al preguntarles por la formación recibida, éstos contestan que pertenecen a una subcontrata y que no han realizado ningún curso, aunque sí tienen autorización para utilizar la plataforma. Posteriormente el auditor pregunta al responsable de prevención si les ha autorizado y éste le dice que sí, ya que uno de ellos es el que mejor maneja la máquina.

El auditor continúa con la auditoría, y una vez en la oficina del responsable de prevención, revisa los informes de investigación de incidentes, observando que en cinco de los diez informes disponibles se identifican como causas “despiste del operario”, y en otros tres no se identifican causas.

PREGUNTAS DEL TUTOR

Con los datos facilitados en el Caso Práctico y los que necesites extraer de las Unidades de Competencia, se te solicita que redactes dos notas de hallazgo, una para cada una de las no conformidades existentes utilizando el siguiente ejemplo de plantilla.

AUDITORÍA

 Interna

Certificación

Seguimiento

Renovación

Empresa: Muebles SINOS.A

Departamento Auditado: SST, y control de subcontratas

Fecha: 05-12-2014 Nota Nº: 01

Norma de Aplicación: OHSAS 18001

Deficiencias observadas

Aunque se exige la formación del personal de la empresa para el manejo de plataformas elevadoras, no se está exigiendo este certificado de formación al personal subcontratado para la ejecución de la misma tarea.

Por lo tanto no se ha implantado un procedimiento de formación para todo el personal que se encuentra bajo el control de la empresa, incumpliendo con el punto 4.4.2 Competencia, formación y toma de conciencia.

Categorización: No conformidad  Desviación  Observación 

Firma del auditor: Carolina Filizzola S.

AUDITORÍA

 Interna

Certificación

Seguimiento

Renovación

Empresa: Muebles SINO S.A

Departamento Auditado: SST, y control de subcontratas

Fecha: 05-12-2014 Nota Nº: 02

Norma de Aplicación: OHSAS 18001

Deficiencias observadas

El responsable de prevención de la empresa ha autorizado la ejecución de un trabajo a personal que no cuenta con la formación necesaria para este trabajo.

Por lo tanto se está incumpliendo con la responsabilidad específica en S y SO exactamente con el punto 4.4.1 inciso a) asegurar que el Sistema de Gestión de S y SO se establece, implementa y mantiene de acuerdo con esta norma OHSAS.

Categorización: No conformidad  Desviación  Observación 

Firma del auditor: Carolina Filizzola S.

AUDITORÍA

 Interna

Certificación

Seguimiento

Renovación

Empresa: Muebles SINO S.A

Departamento Auditado: SST, y control de subcontratas

Fecha: 05-12-2014 Nota Nº: 03

Norma de Aplicación: OHSAS 18001

Deficiencias observadas

El auditor encontró que en tres de los diez informes disponibles no se identifican causas de los incidentes, esto contraviene a lo establecido en su manual de SGSST de Muebles SINO S.A., sobre Políticas y Procedimientos de trabajo establecido; y que durante la revisión de los informes de investigación de incidentes no se sigue los procedimientos establecidos.

Por lo tanto es una no conformidad que contraviene lo dispuesto en los aparatados 4.5.3.1 y 4.5.3.2 sobre evaluación de riesgos y toma de acciones correctivas establecidas por la norma. Además, es una no conformidad que contraviene lo establecido en el apartado 4.4.1 c) y d) de la norma sobre roles y responsabilidades del representante de la gerencia y el apartado 4.4.2 de

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