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MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL

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Tabla No.1.4

Esquema trayectoria laboral y aproximación ergonómica desde la visión de factores humanos

Fuente: Elaborado por Nelcy Arévalo P. Terapeuta Ocupacional - Ergónoma.

1.1.2. Métodos de evaluación cuantitativa para las exigencias biomecánicas de

trabajo desde la ergonomía de factores humanos

Existen variados métodos y técnicas que son utilizados en la evaluación de los riesgos

relacionados con DME en los lugares de trabajo, para priorizar las intervenciones basado en

un referente numérico de calificación. Y estos métodos son seleccionados de acuerdo con la

experiencia del evaluador, algunas veces la selección del método depende del tipo de trabajo a

evaluar, el alcance del método y el nivel de complejidad de las tareas. En el área de prevención

de riesgos profesionales, el evaluador una vez identifica la situación de trabajo con riesgo de

DME, aplica algunos de estos métodos cuantitativos de carga física, basado en cuatro criterios

principalmente:

•• Evaluación de movimientos repetitivos

•• Evaluación de posturas

•• Evaluación de levantamiento y manipulación de cargas

•• Organización del trabajo y condiciones ambientales

A continuación se presentan los diferentes métodos, técnicas y herramientas aplicadas en la

evaluación de riesgos relacionados con DME.

1.1.2.1. Valoración de movimientos repetitivos

Las lesiones por movimientos repetitivos, son lesiones temporales o permanentes de los

músculos, nervios, ligamentos y los tendones que se deben a un movimiento que se realiza

una y otra vez. Una de las formas más frecuentes de lesión por movimientos repetitivos

es el síndrome de túnel del carpo, el cual se produce cuando el nervio mediano sufre una

compresión por inflamación de los ligamentos y tendones en razón a la cantidad y amplitud

Trayectoria de vida profesional: 26,5 años

Trabajo 1 Trabajo 2 Trabajo 3 Trabajo 4 Trabajo 5 Trabajo 6 Trabajo 7

2 años 5 años 3años 1.5 años 4 años 2 años 9 Años

11 primeros años

En tres diferentes actividades económicas,

cada una en diferentes empresas

16,5 últimos años en una misma actividad económica

pero en diferentes empresas

Exposición a diferentes exigencias biomecánicas - no siempre las mismas - y con diferente nivel de concentración

entre uno y otro trabajo según el contenido gestual de cada actividad de trabajo y los aspectos organizacionales de la

actividad misma.

Asintomática Primeros síntomas Incapacidades médicas

Exacervación

de la sintomatología

Calificación de origen

Ergonomía de factores humanos

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