HIGIENE

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSI CAMPUS HUASTECA

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

TESIS QUE PRESENTA

MARTHA IMELDA BARBERENA MARTELL

PARA TITULACION DE LA CARRERA DE

LIC. EN ADMINISTRACION

ASESOR C.P. ILIANA SAN ROMAN LOSADA

CD.VALLES, S.L.P. SEPTIEMBRE 2011

DEDICATORIA

Este trabajo que he realizado está dedicado para mi familia, que siempre está conmigo apoyándome ,dándome ánimos, para mis amigos que siempre están presentes en cualquier momento que necesite de su ayuda, y para todas aquellas personas que se interesen en saber más sobre el tema que se plantea en este trabajo.

Martha Imelda Barberena Martell

ÍNDICE

ÍNDICE 3

INTRODUCCIÓN 1

CAPITULO I PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACION 2

1.1 importancia de la investigación 2

1.2 objetivos de la investigación 2

1.3 limitaciones de la investigación 2

1.4 ubicación de la investigación 2

CAPITULO II SEGURIDAD 3

2.1concepto de seguridad 3

2.2 seguridad financiera 3

2.3 seguridad física 5

3.3medidas preventivas 12

CAPITULO IV HIGIENE 14

4.1concepto de higiene 14

4.2factores psicosociales 14

4.3nuevas tendencias en seguridad e higiene 15

CAPITULO V CREACION DE UN ENTORNO LABORAL SEGURO 18

5.1conocimiento y motivación en seguridad 18

5.2programas de concientización en materia de seguridad 19

5.3programas de capacitación en materia de seguridad 21

CAPITULO VI CREACION DE UN ENTORNO LABORAL SANO 23

6.1 riesgos y aspectos relativos a la salud 23

6.2 violencia en el lugar de trabajo 23

6.3 programas de asistencia a empleados 24

6.4 desarrollo de vida más saludable 24

7.1 ¿que es el estrés? 25

7.2 tensiones relativas al trabajo 25

7.3 fuentes de tensión relativas al trabajo 26

7.4 manejo del estrés 26

CONCLUSIONES 28

BIBLIOGRAFIAS 31

ANEXOS 32

REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DENTRO DE UNA EMPRESA 32

Protocolo de investigación 40

INTRODUCCIÓN

La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias destinados a preservar la integridad física de los trabajadores, de este modo, la higiene y seguridad laboral en función de las operaciones de la empresa, por lo que su acción se dirige, básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los trabajadores.

Las empresas con una visión amplia y clara de significado de la seguridad e higiene laboral, entiende que un programa de seguridad efectivo se consigue con el apoyo y acoplamiento del factor humano; esto debe ser motivado y encaminado a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo más seguro y estable.

La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la confirmación de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano (entrenamiento y motivación), las condiciones de la empresa (infraestructura y señalización), las condiciones ambientales (ruido y ventilación), las acciones que conllevan riesgos, prevención de accidentes, entre otros. El seguimiento continuo mediante las inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación de un ambiente laboral más seguro y confortable.

De tal forma, la presente investigación tiene su origen, en la vital importancia que engloba el conocimiento y la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectiva de trabajo, porque permite garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para la ejecución de sus tareas diarias.

CAPITULO I PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACION

1.1 importancia de la investigación

Demostrar que cada empresa se debe organizar en las comisiones de seguridad e higiene que se juzguen necesarias, para así prevenir futuros accidentes consecuencia de la mala seguridad o problemas dentro de la empresa, debido a la carencia de higiene dentro de la misma. AMPLIAR

1.2 objetivos de la investigación

• Identificar los principales lineamientos de los sectores en cuanto a seguridad laboral y seguridad del empleado.

• Explicar porque es necesario en la administración los aspectos de seguridad laboral

• Describir la manera en que las organizaciones pueden disminuir los costos de servicios de protección al empleado

• Discutir los objetivos típicos de la seguridad laboral

• Resumir las responsabilidades de seguridad e higiene que asumen los empleadores y las que corresponden a los empleados.

1.3 limitaciones de la investigación

Las propias de una investigación documental

1.4 ubicación de la investigación

Se presenta información en general acerca de la manera en que se lleve a cabo el manejo de seguridad e higiene con el personal (índice temático). EMPRESAS DE MÉXICO

CAPITULO II SEGURIDAD

2.1concepto de seguridad

1. La seguridad laboral es la protección de los trabajadores (con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo médico, la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de riesgos.

2. Entendida ésta como el conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes que tienden a eliminar las condiciones inseguras del ambiente laboral y a construir o persuadir a los trabajadores acerca de la necesidad de implementar prácticas preventivas.

3. Se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad. Autor y finalmente seleccionas la mejor

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