Habilidades De Un Lider
Enviado por jj08ram • 13 de Febrero de 2014 • 393 Palabras (2 Páginas) • 336 Visitas
Introducción
En este tema trataremos sobre liderazgo y daremos a conocer un ejemplo de las habilidades que un líder deberá tener.
Desarrollo
Para iniciar con el ejemplo es necesario primero comprender el concepto de líder:
Un buen líder es la persona que motiva a los demás para que desarrollen sus funciones dentro de la organización para el logro de los objetivos.
El líder es el que es capaz de influir en otros aunque no necesariamente tenga la autoridad formal para hacerlo.
Una de las habilidades que un líder deberá tener es la siguiente:
En un grupo de trabajo el líder debe sobre salir a los demás integrantes ya que tiene la capacidad de convencimiento y los miembros del grupo lo seguirán, el deberá guiarlos dando su opinión sobre el tema y convencerlos de una manera congruente para lograr el objetivo planeado.
Conclusión
Con este breve resumen nos damos cuenta que los lideres son las personas que tienen convencimiento sobre las demás integrantes de un grupo, son los que tienen facilidad para que el grupo lo siga siempre y sin olvidar los objetivos de la organización.
Nos damos cuenta que el líder es nato y no necesariamente tiene que ser el jefe o el mando del grupo.
Introducción
En este tema trataremos sobre liderazgo y daremos a conocer un ejemplo de las habilidades que un líder deberá tener.
Desarrollo
Para iniciar con el ejemplo es necesario primero comprender el concepto de líder:
Un buen líder es la persona que motiva a los demás para que desarrollen sus funciones dentro de la organización para el logro de los objetivos.
El líder es el que es capaz de influir en otros aunque no necesariamente tenga la autoridad formal para hacerlo.
Una de las habilidades que un líder deberá tener es la siguiente:
En un grupo de trabajo el líder debe sobre salir a los demás integrantes ya que tiene la capacidad de convencimiento y los miembros del grupo lo seguirán, el deberá guiarlos dando su opinión sobre el tema y convencerlos de una manera congruente para lograr el objetivo planeado.
Conclusión
Con este breve resumen nos damos cuenta que los lideres son las personas que tienen convencimiento sobre las demás integrantes de un grupo, son los que tienen facilidad para que el grupo lo siga siempre y sin olvidar los objetivos de la organización.
Nos damos cuenta que el líder es nato y no necesariamente tiene que ser el jefe o el mando del grupo.
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