Habilidades Directivas

Desarrollo de Preguntas

1. Usted necesita un poco de dinero extra, por lo que añade un extra de $ 100 a su estado de cuenta de reembolso de gastos antes de entregar los recibos a la contabilidad. Su compañera de trabajo Sara ha añadido más de $ 1000 a su declaración. Si usted cree que las acciones de Sara son peores que la suya, ¿Cuál es su nivel de madurez de valores?

Me encontraría en el primer nivel de madurez, el nivel centrado en el yo; puesto que estoy considerando que mi acción trae menores consecuencias que las de mi compañera, aunque ambas sean una falta a las reglas. Busco cubrir mis propios intereses y necesidades.

2. Con el ejemplo anterior, si usted cree que la acción de ambos es igualmente mala (violar la política de la compañía) ¿Cuál es su nivel de madurez de valores?

Me encuentro en el segundo nivel de madurez, o nivel de conformidad, donde lo bueno y lo malo se juzgan dependiendo de si el comportamiento obedece las reglas establecidas; como en este caso ambas acciones van en contra de la política de la empresa.

3. Si usted roba algo para salvar la vida de un desconocido (usted no recibirá ninguna compensación) ¿Cuál sería su nivel de madurez de valores?

Mi nivel de madurez por valores seria el nivel de principios, puesto que, aunque la acción de robar vaya en contra de las reglas y leyes, ejecutaría la acción basada en un principio que reemplaza las leyes y que puede traer consecuencias negativas.

4. Como gerente, usted ha decidido aplicar una nueva política de restricción en cuanto a relaciones sentimentales en la oficina. Usted se siente cómodo con la política y ha decidido que la política le afectará a usted también. ¿Qué prueba de ética es muy probable que usted este empleando?

Estaría empleando las Prueba del tratamiento igualitario, debido que esta incluyendo a todos los miembros de la empresa sin hacer distinción, por otro lado, de igual manera aplicaría la prueba de justicia de procedimientos, ya que los afectados pueden no estar de acuerdo con la nueva decisión, al no haber sido tomados en cuenta para tal situación.

5. Su jefe fue detenido por malversación de fondos en la Compañía. Cuando se dirige esposado por el pasillo le dice a usted: “Tu sabes que tu y yo poseemos los mismos valores, los que solo difieren en grados”. Su jefe es un ejemplo de:

a. Valores terminales.

b. Pobre ética en la toma de decisiones.

c. Mal manejo de la gerencia de la información de ese momento.

d. Nivel de conformidad relacionado al juicio moral.

Explique el porqué de su respuesta utilizando los conceptos del libro (cite párrafos, etc.).

b. Pobre ética en la toma de decisiones

Este caso es un ejemplo de la pobre ética en la toma de decisiones y el conflicto de valores a los que se enfrentan los

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