Historia De Mango

1.1 Historia y comienzos de MANGO

Mango es una empresa de origen Español, con sede en Barcelona, matriz de un grupo de diversas sociedades. Su actividad principal es el diseño, la fabricación, distribución logística y venta de prendas de vestir, calzado y accesorios y complementos para hombre, mujer y niños.

Mango es la segunda empresa española que exporta material textil. Líder en el mercado en el segmento de moda femenina, seguido del grupo Inditex, y su capital es 100% español.

Su principal accionista es Isak Andic, de origen hebreo, inició el proyecto como un simple trabajo para poder ganar un dinero extra y pagarse sus gastos.

El éxito de esta iniciativa despertó en él un espíritu emprendedor que le llevó a montar su primer stand en el mercado de Balmes. Durante todo este tiempo, su actividad principal consistía en importar ropa de mujer de diferentes países y venderla posteriormente a tiendas españolas interesadas en su mercancía.

En el año 1984, el señor Isak tomó la decisión de abrir su primera tienda en el Paseo de Gracia de Barcelona con el nombre de MANGO, nombre proveniente de la fruta con el mismo nombre.

Un año más tarde esta firma fue fundada con el capital 100% nacional, y ya contaba con cinco puntos de venta en la ciudad condal. Iniciando así aperturas por el resto del territorio español.

Su expansión continua actualmente con las últimas aperturas que han tenido lugar en ciudades internacionales como Tokio, Pekín, Erlangen o Verona.

A día de hoy, la empresa cuenta con más de 2598 tiendas en 109 países a lo largo de todo el mundo, lo que la convierte en la segunda empresa exportadora del sector textil español con una facturación de alrededor de 1700 millones de euros. Tiene contratados a mas de 12500 empleados, de los cuales 1900 trabajan en el Hangar Desing Center

1.2 Misión, visión y valores

La filosofía de Mango está basada en un concepto que nace de la interrelación entre un producto de diseño propio, de calidad y con una imagen de marca coherente y unificada.

Desde sus inicios, su objetivo principal ha sido vestir a un público femenino joven y urbano según las últimas tendencias de moda, según sus necesidades diarias u ocasionales, con prendas de calidad y a un precio accesible, creando una imagen de marca coherente y unificada.

• Su misión es: ''Estar presente en todas las ciudades del mundo'', consciente de que compite al más alto nivel y sin perder los valores que se respiran en el ambiente de mango: Humildad, Armonía y Afecto.

• Su visión es que el cliente que quiera comprar en MANGO lo pueda realizar donde quiera. Desde el año 2000, el Grupo facilita la adquisición de sus productos a través de la venta Online. Para el grupo, las personas son lo más importante. Actúa con la responsabilidad de satisfacer las expectativas de sus grupos de interés: Clientes, empleados, proveedores, sociedad, franquiciados y accionistas; trabajando conjuntamente con todos ellos en la definición y consecución de sus políticas.

MANGO es una empresa con una gran vocación de acción social y unos principios éticos muy definidos. Un buen ejemplo es el cumplimiento del código de conducta establecido para sus proveedores. Este código establece unos requisitos y unas normas muy claras que todos los proveedores deben cumplir. En la sociedad actual, el comprador no compra sólo el diseño o funcionalidad cuando adquiere un producto, sino que también se preocupa por los valores intangibles de la marca, rechazando a aquellos cuyo comportamiento a la hora de elegir proveedores es poco ético.

Para llevar a cabo su propósito principal, se ha diseñado un código ético con valores fundamentales y principios de referencia que permiten alcanzar los objetivos empresariales mediante una mezcla de entusiasmo, creatividad y formación continua. La mejora continua es la base de la gestión diaria: potenciando la formación permanente, creando un clima de aportación de ideas y autocrítica constante. Todos los franquiciados de la marca están obligados contractualmente a cumplir con este código ético. Además, se ha elaborado un código de conducta específico, también de obligado cumplimiento, para los fabricantes y talleres de producción, de acuerdo con el código ético

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