IMPACTO DE LA TRANSNACIONALIZACION NEOLIBERAL DE LA ECONOMIA

En el proceso de transnacionalización, que ha venido dándose desde hace varias décadas, ha hecho que surja un gran abismo entra la economía formal y la economía informal, fenómeno que se ha venido dando en todos los países pero especialmente en los países en desarrollo o bien llamados no industrializados, tanto ha sido el cambio, que en la última década la distribución del ingreso se ha hecho desigual, puesto que en los países desarrollados se han hecho cada vez más ricos y las naciones en vía de desarrollo más pobres, manteniendo los primeros sus ingresos per capital intactos, mientras que los segundos han disminuido notoriamente los mismos. La transnacionalización o expansión de la economía formal, han producido el crecimiento de la pobreza, el desempleo y el subempleo en todas las naciones, ya que el trabajo informal se traduce a ausencia de derechos, ingresos inseguros e inexistente protección social, señala un informe de la OIT.

La sociedad actual en todo el mundo, se rige por el libre mercado relevando al ser humano a ser una herramienta más de este, ya que las grandes compañías, manejan el mercado a su interés propio, sin pensar en el bien común de todos los integrantes de la cadena de valor; tanto es el poder de estas compañías debido a la acumulación de capital que han alcanzado, que la economía mundial gira en torno a las actividades de estas, tanto así que un fracaso empresarial de las mismas implica también un fracaso para todos los actores de la cadena de valor.

Otro fenómeno que se ha venido dando en la actualidad, es el hecho de las grandes compañías, después de haberse desligado dos décadas atras de las normas que les imponía el Estado para su funcionamiento y prácticas del mercado, ahora están tras la búsqueda de su ayuda para evitar caer en el precipicio, por sus malas prácticas y este en pro del mejoramiento de la sociedad el Estado, acude a este llamado, dando esto como resultado la privatización y restructuración administrativa organizacional, también llamado outsourcing “ganar más con menos” , o crecimiento sin empleo, sin estabilidad laboral.

El outsourcing ha llegado al mercado, por el crecimiento del sector de "tecnología de punta" y surge como una atractiva herramienta de gestión de negocios que procura maximización de beneficios y minimización de costos, a la vez que genera valor para la empresa y sus grupos de interés, por consiguiente también requiere, demanda de personal altamente especializado, con la finalidad de la producción de bienes y servicios, esto da como resultado que personas no calificadas o no especializadas en determinados trabajos tengan que dejar su trabajo formal, y se releguen a la búsqueda de trabajo en la economía informal.

El fenómeno de contratación a través del outsourcing, es cada vez más creciente, que las relaciones laborales son ahora

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