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INFORME FINAL DEL PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL


Enviado por   •  2 de Julio de 2018  •  Biografía  •  3.290 Palabras (14 Páginas)  •  241 Visitas

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Control del documento:

Nombre Documento:

Documento de Definición del Proceso de Gestión de Incidentes

Unidad Organizacional:

Sub Gerencia de Infraestructura y Operaciones TPI

Gerencia Elaboradora:

Gerencia Corporativa de TI, Procesos e Innovación

Fecha de creación:

12/09/2017

Última edición:

11/10/2017

Número de Páginas.

ELABORADO POR:

Nombre:

Cargo:

Fecha:

Luis Abarca Santos

Documentador

12/09/2017

Roberto Ramirez Mena

Administrador de Servicio / Gestor de Activos

11/10/2017

REVISADO Y APROBADO POR:

Nombre:

Cargo:

Fecha:

Eduardo Luyo Vicente

Oficial de Gobierno y Gestión TPI

Enrique Toledo Cordero

Jefe De Servicios al Cliente TPI

José Medina Bedregal

Subgerente de Infraestructura y Operaciones TI


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TABLA DE CONTENIDO

  1. INTRODUCCIÓN        3
  1. Introducción        3
  2. Objetivos del Documento        3
  3. Alcance        3
  1. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO        5
  1. Objetivo        5
  2. Requerimientos        5
  3. Políticas y/o Lineamientos        5
  4. Actividades        6
  5. Entradas y Salidas        7
  6. Roles y Responsabilidades        8
  7. Diagramas y Flujogramas        10
  8. Archivos de Datos y Sistemas        15
  9. Indicadores de Rendimiento        16
  1. ANEXOS        16
  1. Formatos        16
  2. Matriz de Prioridad        17
  3. Tiempos de Atención        17
  4. Niveles de Impacto        18
  5. Niveles de Urgencia        18
  6. Formato de Reporte de Incidentes        19
  7. Matriz de Contactos        19
  1. GLOSARIO        20


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  1. INTRODUCCIÓN

  1. Introducción

La Gerencia Corporativa de TPI a través de la Sub Gerencia de Infraestructura y Operaciones TI, ha establecido un conjunto de servicios de tecnologías de información orientados a incrementar la productividad de los empleados en las diferentes empresas de la Corporación Ferreycorp. Con el fin de tener todos los activos identificados y registrados. Dando a conocer su utilidad, asignación y estado en que se encuentra. Se ha establecido un proceso y una organización, para asegurarnos que todos los activos de la corporación se registren y sean monitoreados a lo largo de su ciclo de vida.    

  1. Objetivos del Documento

        El presente documento tiene como objetivo definir el proceso de la Gestión de Activos y estandarizarlo. Asimismo, permitirá la obtención de los indicadores de la gestión.

  1. Establecer los objetivos, actividades y responsables de la gestión de activos.
  2. Establecer los criterios de priorización, atención de los activos.
  3. Establecer los indicadores de gestión del proceso.

        El Gestor de Activos es responsable de la documentación del proceso ante cualquier cambio y/o modificación, previa aprobación del Oficial de Gobierno y Gestión de TPI.

  1. Alcance

Este proceso cubre activos relacionados a los servicios definidos por la Gerencia Corporativa de TPI, los cuales están documentados en el Catálogo de Servicios TPI

Alcance del Proceso de Gestión de Incidentes

Inicio

Fin

Cubre

No cubre

Ingreso de un nuevo personal

Entrega de un activo por el ingreso de un empleado

  • Fase Planificación
  • Fase Ejecución

Fase Monitoreo y Control

Entrega de activo a empleados de un outsourcing


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Mapa de Procesos

El proceso de Gestión de Activos es parte de la Cadena de Valor de la Gerencia Corporativa de TPI, específicamente es parte de la Operación.

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  1. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

  1. Objetivo

El principal objetivo del proceso de Gestión de Activos es proporcionar información precisa a toda la corporación de todos los activos designados a cada subsidiaria, ya sean tangibles o intangibles. Así como también, servir de apoyo a los otros procesos, en particular a la Gestión de Requerimiento e Incidentes.

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