Induccion A Procesos Pedagogicos

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1

Nombre: Joyce Elena Avendaño Trigos

Curso: Inducción a procesos pedagógicos - 342430

1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:

 Estructura Curricular

 Módulo básico

 Módulo de formación

 Módulo específico

Estructura Curricular: es la organización de la formación académica de cualquier profesión, compilando tiempo, módulos y secuencias, que le permite competir de manera integral y aportar para la demanda social y productiva del país.

Módulo Básico: son herramientas que nos preparan en las competencias generales y globales, para permitirnos desarrollar habilidades en cuanto a lenguaje, resolución de problemas, discurso, entre otras.

Módulo de Formación: son aquellos módulos que nos permiten obtener conocimientos en cuando a áreas específicas de una profesión u ocupación, tales como habilidades en informática, en aseguramiento de la calidad, entre otras.

Modulo específico: estos módulos se realizan para perfilarse de una manera más específica en una profesión o un área de la profesión, como microbiología de suelos, aseguramiento de calidad en lácteos, entre otros.

2. ¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?

Es una persona proactiva, capacitada para la solución de problemas, critica y creativa, con dominio del conocimiento necesario, incluso para adaptarse a los cambios y nuevas tecnologías, capacitado para integrar avances y realizar las actividades de manera integral; comprendido de la dinámica productiva y la movilidad laboral, dispuesto a actualizar sus conocimientos constantemente y a retroalimentarlos, con valores éticos y profesionales bien definidos.

3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?

Desde mi punto de vista el pilar de mi gestión seria la integralidad, debido a que abarca no solo la formación académica, profesional y productiva, sino que permite un equilibrio entre la formación de conocimientos y la pertenencia social, permitiendo así, un entendimiento global del carácter académico, social, productivo y político de nuestro entorno.

4. Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica

 Organización Modular

 Aprendizaje teórico-practico

 Utilización de pedagogías innovadoras

 Comprensión y valoración de lo social y ambiental

 Diseño en función de competencias

5. De acuerdo con el capítulo “Formación Profesional y el mercado de trabajo”, en sus propias palabras y en no más de dos líneas defina:

 Áreas de desempeño laboral

 Niveles de formación

 Áreas ocupacionales

 Oficios

Áreas de desempeño laboral: son áreas que comparten el mismo objeto de trabajo y el conocimiento requerido para poder realizarlo.

Niveles de formación: son los niveles requeridos para poder ejercer cierta profesión, se trata del nivel de conocimiento que poseas, la variedad, complejidad

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