Induccion A Los Procesos Pedagogicos

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1

1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:

 Estructura Curricular

 Módulo básico

 Módulo de formación

 Módulo específico

 Estructura Curricular

Es el conjunto de competencias que desarrolla el aprendiz en el proceso formativo en una especialidad determinada.

 Módulo básico

Este es lo inicial para un buen desarrollo de la pedagogía, desarrollando asi competencias generales de los seres humanos brindando la capacidad para resolver problemas de cualquier índole.

 Módulo de formación

Unidad de aprendizaje que integra las habilidades y destrezas a los seres humanos con el fin de, ser competentes y tener un buen desarrollo y desempeño en aquellas áreas de ocupación o profesión.

 Módulo específico

Este se centra en una preparación de educación especial con el propósito de facilitar el desarrollo de habilidades, conocimientos y destrezas para un buen desempeño en aquellas áreas de ocupación o profesión.

2. ¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?

La persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional de SENA tiene como características:

Es una persona íntegra, con conocimientos técnicos y tecnológicos, con actitudes y valores en la parte social, se actualiza constantemente, es creativo, recursivo y con amplias oportunidades de trabajo y de vida.

3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?

El pilar de gestión para un instructor del SENA, para mi concepto debería ser “la formación permanente” porque esta reconoce que las personas sin ninguna distinción aprenden con su diario vivir, que con sus valores llevan una buena relación ante la sociedad y con sus ganas de capacitarse lo llevan a seguir aprendiendo y así relacionarse con el medio productivo.

4. Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica

 Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizaciones empresariales y culturales.

 Transferir y aprobar críticamente las diversas tecnologías en uso, teniendo en cuenta la diversidad regional y cultural.

 Incorporar en los diseños curriculares las tecnologías básicas en ambientes educativos proyectados hacia el futuro.

 Acordar alianzas estratégicas, en el contexto de las políticas nacionales de ciencia y tecnología, con entidades del estado, centros de desarrollo tecnológico y de productividad.

 Organizar y ejecutar programas regionales y nacionales de formación con tecnologías transversales, apoyados por las redes de especialidades en los centros de formación.

5. De acuerdo con el capítulo “Formación Profesional y el mercado de trabajo”, en sus propias palabras y en no más de dos líneas defina:

 Áreas de desempeño laboral

 Niveles de formación

 Áreas ocupacionales

 Oficios

 Áreas de desempeño laboral

Estas son un conjunto de conocimientos que nos ayudan a desempeñarnos mejor en un ambiente laboral.

 Niveles de formación

Este nos indica los diferentes grados necesario que debe tener una persona para poder ejercer una ocupación u oficio.

 Áreas ocupacionales

Son el conjunto de ocupaciones afines que comparten conocimientos técnicos y científicos en un lugar de trabajo

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