Industria Textil

Tras la realización de una auditoría interna, se celebra la revisión por parte de la dirección del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Norma OHSAS 18001 de una industria del sector textil. El Responsable del Departamento de PRL ha presentado los resultados de la auditoría, que ponen de manifiesto las siguientes deficiencias e incumplimientos:

Los trabajadores desconocen el modo en que deben hacer llegar sus quejas y mejoras al Sistema.

Recientemente se han incorporado a la empresa dos nuevos trabajadores que están manipulando carretillas elevadoras sin estar debidamente cualificados para ello.

La escala fija de acceso al tejado del taller de confección tiene una distancia entre peldaños de 40 centímetros.

El termostato del aire acondicionado de la oficina de Recursos Humanos se encuentra fijado a 15ºC y varios trabajadores se quejan debido al frío.

La política de SST no incluye un compromiso con la mejora continua.

Algunos trabajadores han demostrado no conocer la política del sistema de gestión de SST.

La empresa aún no ha definido en su sistema de gestión de la SST cómo se va a realizar la identificación y acceso a los requisitos legales y otros requisitos aplicables a la organización.

Por otro lado, el Responsable de Recursos Humanos, que también asiste a la reunión de revisión, recuerda que próximamente los operadores de máquinas recubridoras y collareteras pasarán también a emplear las remalladoras, lo cual podría afectar a la evaluación de riesgos de dicho puesto de trabajo.

Pregunta del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de las unidades, desarrolla un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el cual propongas una serie de objetivos (con sus correspondientes plazos de cumplimientos, responsables, medios, etc.) que permitan paliar las deficiencias observadas.

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