Informe De Pasantias

REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE EDUCACIÒN SUPERIOR

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÌA

PARA LA INFORMÀTICA

SUB-DIRECCION ACADÈMICA

INFORME DE PASANTÌA

EMPRESA: ALMACENADORA CARABOBO, C.A

Ubicada en Valencia, Estado Carabobo.

Autor Br: Carla Hurtado

Especialidad: Admón. Industrial

Valencia, Mayo 2014.

REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE EDUCACIÒN SUPERIOR

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÌA

PARA LA INFORMÀTICA

SUB-DIRECCION ACADÈMICA

INFORME DE PASANTÌA

EMPRESA: ALMACENADORA CARABOBO, C.A

Ubicada en Valencia, Estado Carabobo.

Autor Br: Carla Hurtado

Especialidad: Admón. Industrial

Valencia, Mayo 2014.

INTRODUCCION

Las Pasantías deben ser una actividad planificada, organizada y evaluada que facilite la incorporación de los estudiantes al medio de trabajo, con el propósito de adquirir la práctica necesaria para manejarse y poder desempeñarse en un ambiente laboral vinculado con los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos durante su formación académica, mediante un proceso de adiestramiento en instituciones u organismos públicos o privados y demostrar así sus habilidades y destreza para así exponer todos los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera universitaria en el área de Administración Industrial

El presente informe es un requisito indispensable, exigido por la ley y por el Colegio Universitario “IUTEPI”, para optar por el título de Técnico Superior Universitario en Administración Industrial, el cual consta de Cuatro (4) Capítulos.

Capítulo I: Denominado descripción general, se plasmara la descripción de la Empresa, Razón Social Reseña Histórica, Misión, Visión, Valores Organizacional.

Capítulo II: Denominado estructura organizacional y contiene el organigrama general de la empresa, el organigrama del departamento donde realizo las pasantías.

Capítulo III: Describe las actividades realizadas durante la pasantía, tales como objetivo del pasante y objetivo de la empresa y cronograma de actividades.

Capítulo IV: Se refiere a la problemática del departamento.

Y el apartado dedicado a la conclusión, glosario, recomendaciones, referencias bibliográficas y anexos.

CAPÌTULO I

DESCRIPCIÒN DE LA EMPRESA

Descripción General

Razón Social

Nombre: ALMACENADORA CARABOBO C.A.

Registro de Información Fiscal (RIF)

RIF: G-20010232-2

Dirección Fiscal

Dirección: AV. DR. DOMINGO OLAVARRIA ZONA INDUSTRIAL VALENCIA

Actividad Económica

La Almacenadora Caracas, C.A., se consolida como una organización que cumple operaciones de almacenaje de carga bajo las modalidades de Almacén General de Depósito (AGD), brindando respaldo a sus clientes a través de una póliza de seguros patrimonial contra todo riesgo que ampara los daños por agua, inundación, reconstrucción de archivos, remoción de escombros, asalto a mano armada, rotura de maquinaria, entre otros.

Reseña Histórica

LA ALMACENADORA CARACAS C.A Fue fundada el 30 de junio de 1947 como casa matriz del grupo de empresas conocidos como Red Nacional de Almacenadoras, integrada por las sucursales de Catia en Caracas; Porlamar, Nueva Esparta, y filiales en, Valencia, ALMACENADORA CARABOBO C.A. (1969); Puerto Cabello, Almacenadora Puerto Cabello C.A. (1652) y Maracay, Almacenadora del centro C.A. (1965). Actualmente está adscrita al Ministerio del Poder Popular para el Comercio y opera amparada en la Ley de Almacenes Generales de Depósito y sus normativas. Por esto es la Almacenadora de todos los Venezolanos, donde RESGUARDAMOS LO QUE IMPORTA.

Dirección Estratégica

Misión

Almacenadora Carabobo C.A y sus filiales constituyen una empresa del Estado dedicada a almacenar y resguardar mercancía de todo tipo que, encomendada por personas naturales o jurídicas de carácter público o privado que orientada dentro del esquema de producción socialista, tiene una responsabilidad relevante enmarcada en la ley de la patria garantizando el resguardo de bienes requeridos por el pueblo venezolano.

Visión

Ser la empresa venezolana líder en la prestación de servicio de almacenamiento y logística, con operaciones apoyadas en tecnología de punta e infraestructura adecuada en las mejores ubicaciones del país contando con un equipo humano calificado y comprometido con los más altos niveles de eficiencia y eficacia, garantizando servicio de almacenaje, resguardo, mantenimiento y protección, como empresa del estado socialista, autosustentable.

Valores

Ética: condiciones en las que el ser humano debe relacionarse con su entorno. Ambas formas de trabajo se encuentran interrelacionadas ya que es tan importante ofrecer un servicio justo y realizar una labor responsable.

Responsabilidad: cumplimiento estricto de las obligaciones legales vigentes, la integración voluntaria por parte de la organización.

Confidencialidad: es el valor de resguardo de toda la información de interés que puede resultarle útil o deseable a terceros.

Conflicto de interés: es la falta de integridad en el cumplimiento cabal de los deberes de cada trabajador, los cuales deben estar orientados fundamentalmente hacia él prevale cimiento del beneficio directo de la corporación.

Honestidad: es el comportamiento que debe estar regido por rectitud y honradez en el manejo de los recursos materiales, financieros y de información de la corporación.

Honorabilidad: es el valor regido a la importancia de enaltecer con lealtad, eficiencia, dignidad, calidad y respeto nuestra gestión para el logro de la misión y visión.

Seguridad: es el cumplimiento de las leyes, normas y procedimientos para evitar daños a la corporación.

Contribuciones políticas: son los principios de la organización con respecto a las acciones y contribuciones para los diferentes eventos.

Objetivo de la Empresa

Su objetivo principal es el mejoramiento continuo de sus procesos en el área de almacenaje, control y logística, para así brindar un servicio de alta calidad a un excelente costo, bajo un concepto de rentabilidad justa, que nos permite promovernos como una alternativa razonable en el manejo y control de su mercancía.

CAPITULO II

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Organigrama

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