Instructivo Memoria De Estadia

Definición.

Se entiende por Estadía el periódo que el estudiante permanecerá desarrollando un programa específico, mediante la celebración de un convenio entre la Universidad y una empresa, organización o Institución del sector productivo, público o privado; además de ser el mecanismo establecido para completar la formación profesional teórico-práctico involucrándolo en el mundo laboral, atendiendo invariablemente al perfil del egresado, definido en los planes y programas de estudios.

Objetivo.

Que el alumno pueda llevar a la práctica los conocimientos teórico-prácticos adquiridos durante su estancia en la Universidad.

Descripción.

Es una actividad de ejercicio profesional que durante el último cuatrimestre de la carrera, el estudiante realiza de tiempo completo en una empresa u organismo público o privado, desarrollando un proyecto que se traduzca en beneficio mutuo, contando con la asesoría de una persona de la empresa, así como de una persona de la Universidad denominada asesor de estadía. Además de ser el requisito indispensable para la obtención del título.

Procedimientos.

El alumno podrá iniciar su estadía siempre y cuando cumpla previamente con los siguientes requisitos:

• Haber concluido los cuatrimestres en su plan de estudios, siendo alumno regular.

• Pagar colegiatura y adeudos e inscribirse en el último cuatrimestre en la Universidad.

• Curso de inducción a la estadía.

• Llenar los formatos correspondientes al registro de estadías.

• Elaborar al inicio de la estadía un cronograma de actividades a desarrollar avalado por el asesor de estadía tanto de la Universidad como de la empresa.

• Firmar el convenio particular con la empresa u organismo.

ACTIVIDADES DURANTE LA ESTADÍA.

 Recibir orientación por el asesor de la empresa en relación con el proyecto a desarrollar.

 Elaborar un reporte general mensual para su entrega al asesor de estadía de la Universidad.

 Asistir a las sesiones programadas con el asesor de estadía de la Universidad.

DESPUÉS DE LA ESTADÍA.

 Entregar el reporte de la memoria de estadía en el formato solicitado a su asesor de estadía de la Universidad.

 Solicitar fecha de titulación y hacer los trámites respectivos.

 Presentarse a la ceremonia de titulación en la fecha asignada.

ESTRUCTURA DE LA MEMORIA DE ESTADÍA

1) Portada.

2) Oficio de autorización.

3) Agradecimientos.

4) Índice.

5) Resumen.

6) Introducción:

a. Antecedentes de la empresa.

b. Definición del problema.

c. Justificación.

d. Objetivos y metas.

7) Marco de referencia

8) Desarrollo.

9) Resultados y recomendaciones.

10) Anexos.

11) Fuentes consultadas.

Descripción de los elementos que integran la Memoria de estadía.

1.- Portada.

Solicitar formato electrónico a su Dirección de Carrera. (anexo 1 y 2).

2.- Oficio de autorización de impresión.

F-DIR-33 con última revisión.

3.- Agradecimientos.

Deben ser concretos e indicar, de manera específica, las razones por las cuales se menciona cada persona o Institución. No debe exceder de una página. Solamente se permite agradecer a Instituciones o personas involucradas en la elaboración del trabajo, previa autorización de las mismas. Las dedicatorias no proceden en un trabajo profesional, sin embargo, en caso de incluirse deben estar claras y concisas.

4.- Índice.

El índice es una lista del contenido de la Memoria. Ésta debe incluir todos los encabezados y subencabezados, tal y como están en el escrito, así como el número de página. No se debe abreviar. La Real Academia de Lengua Española indica que solamente la primera letra de la primera palabra debe escribirse con mayúscula. Todo el resto se escribe con minúsculas a no ser que exista un nombre propio en el encabezado. Se recomienda que una vez numeradas las páginas del documento se proceda a elaborar el índice de contenido. Habrá otros índices cuando el documento lo amerite (cuadros, gráficas, diagramas, planos, dibujos, figuras, anexos, etc.)

5.- Resumen.

El resumen es una síntesis de la memoria de estadía, debe lograr que el lector se motive a leer todo el documento.

6.- Introducción.

Incluye los antecedentes de la empresa, la definición del problema, los objetivos, y la justificación.

a.- Antecedentes de la empresa.

Muestra en forma breve las características específicas de la empresa tales como: historia, giro, ubicación, etc.

b.- Definición del problema.

El definir el problema, es el “qué” del estudio.

c.- Justificación.

Consiste en plantear en forma resumida y concreta los motivos por los cuales se realizó el proyecto.

d.- Objetivos y Metas.

Se refiere a los resultados finales que se deben obtener, es una descripción cualitativa, clara y concreta, y a la expresión numérica que permite medir el cumplimiento deseado.

7.- Marco de referencia.

El conocimiento existente acerca del tema que se esta desarrollando es lo que se incluye en este apartado. No se trata de repetir lo que los otros autores hayan escrito, sino manifestar el raciocinio personal de la información consultada.

8.- Desarrollo.

En esta sección se debe incluir paso a paso las actividades que lleva a cabo en su proyecto, como pueden ser: aplicación de cuestionarios, encuestas, realización de entrevistas, datos estadísticos recabados, u otros, también deben de considerarse todos los recursos que se requieren para realizar el proyecto, ya sean económicos, materiales, humanos y técnicos.

9.- Resultados y Recomendaciones.

En este apartado se presenta la información recabada en el trabajo

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