Integración

Integración: consiste en dar al organismo social de recursos humanos y materiales

Importancia

Función permanente, pues se está integrando nuevo personal

Principios

1.- personas: adecuación encontrar la persona adecuada 2.- provisión: proveer elementos que necesite 3.- importancia: ambiente como se va a integrar al trabajo

Técnicas

Reclutamiento Selección Introducción Desarrollo

Dirección: logra la realización de todo lo planeado

Estratos

Nivel de Ejecución Nivel Administrativo

Importancia

Elemento más real y humano

Fases

Que se delegue autoridad Que se ejerza la autoridad Que establezcan canales de comunicación

Principios

Coordinación de intereses impersonalidad del mando principio de la vía jerárquica

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