Inteligencia Emocional

Inteligencia emocional es la capacidad que poseen las personas para reconocer sus propios sentimientos y los de los demás.

Esta competencia se caracteriza por la capacidad de motivarnos a nosotros mismos en el ámbito laboral esto se podría interpretar en el momento en que se fijan metas y muchas veces se es imposible o se ve imposible poderlas cumplir es en donde entra la inteligencia emocional y en especial el motivarse a uno mismo ya que uno como profesional no se puede dar por vencido rápidamente si no siempre de manera positiva tratar de seguir adelante.

Otras características de la inteligencia emocional son:

• perseverar a pesar de las posibles frustraciones como un fracaso laboral o la toma de una decisión que tuvo malas repercusiones etc.

• Controlar los impulsos como el enojo a la hora de que alguna persona no hizo lo que debía o no siguió una orden

• Regular nuestros propios estados de ánimo ya que esto puede afectar el ambiente laboral.

• Habilidad para reconocer y manejar los sentimientos de los demás

• Evitar que la angustia interfiera con nuestras facultades racionales, es decir no actuar cuando se tiene miedo.

• La capacidad de enfatizar y confiar en los demás.

Por lo cual la competencia de inteligencia emocional es muy importante para un profesional por que le ayuda a desenvolverse de la mejor manera en su ambiente laboral y a si mismo ayuda a que entable buenas relaciones con las personas que lo rodean

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