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Introduccion A La Conaduria


Enviado por   •  13 de Marzo de 2013  •  9.517 Palabras (39 Páginas)  •  277 Visitas

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INTRODUCCION.

En este trabajo trataremos los temas referentes al perfil profesional del contador público el cual está definido según los propósitos u objetivos del plan de estudio de la licenciatura en contaduría pública, así como la ética profesional donde el instituto mexicano de contadores públicos se ha dado a la tarea de establecer una serie de normas de conducta ética contenidas en el código de ética profesional, trataremos también los postulados y las normas generales.

El objetivo en este trabajo es empezar a conocer lo que implica concluir una carrera y que contempla en la práctica, ya que en la práctica, la base del profesional es el servicio que se le da a la sociedad que lo requiere, esto implica que debemos tener un conjunto de normas y reglas personales y claro las que involucra la profesión.

Tenemos que tener en cuenta cuales son, en qué momento se aplican, pues se tienen que seguir al pie de la letra pero también en determinadas circunstancias se debe usar el criterio propio.

En la elaboración de este trabajo aprenderemos a usar el criterio y que no solo actuar bajo las normas pues habrán circunstancias que no se acoplen a las normas y debemos aprender a estar preparados, pero siempre actuando de la mejor manera posible y éticamente.

Este trabajo contiene las normas, los principios, los postulados y los artículos más importantes del perfil del egresado de dos de las carreras más solicitadas en la sociedad, ya que son las que más se aplican en varias ramas de las actividades económicas que permiten que una empresa crezca, ya que maneja el factor financiero y esto lleva como consecuencia, si se maneja bien, el progreso de la entidad; si se emplea mal, la quiebra de la entidad, y si se lleva al día, solo la permanencia y monotonía de la empresa.

El contador y el administrador siempre tienen que crear planes de acción que lleven siempre a la empresa a mejorar tanto internamente como el servicio que presta, pues es el que implica el crecimiento y reconocimiento de los usuarios.

Nuestro propósito es dar a conocer estas normas para que nos empecemos a adaptar a lo que en un futuro nos regirá para actuar en la ejecución y ejercicio como profesionistas.

1- Elementos que integran el perfil del contador público y plan de estudios.

El licenciado en contaduría es un experto financiero y autoridad profesional en todo lo que se refiere a obtener y aplicar recursos financieros de entidades, en las áreas de contabilidad, contraloría, tesorería, auditoria, finanzas y fiscal, así como planeación, análisis, critica, interpretación e investigación en las finanzas. Por lo que el contador debe poseer, adquirir y aplicar las actitudes, los conocimientos y las habilidades siguientes:

Actitudes:

Son acciones concretas del comportamiento a partir de un aprendizaje formativo, que inducen a los sujetos a actuar de una manera determinada en circunstancias diversas.

1- De respeto y compromiso en el aspecto social, profesional y personal.

2- De servicio.

3- De aprendizaje permanente.

4- De responsabilidad.

5- De análisis y reflexión.

6- Propositiva en su desempeño.

Conocimientos:

El plan de estudio brinda la oportunidad de adquirir los conocimientos técnicos que corresponden a los campos específicos de licenciatura en contaduría, así como los propios del área de investigación. Que tiene como objetivo fundamental promover un proceso de reflexión, análisis e inferencia.

1- Analizar las diferentes tendencias contables, fiscales y financieras que se han desarrollado hasta la fecha con base en la cultura organizacional de nuestro país y del entorno ante la globalización económica actual.

2- Aplicar las técnicas contables, fiscales y financieras a los diferentes problemas de estas áreas.

3- Combinar el conocimiento de diferentes disciplinas como contabilidad, administración, derecho, economía, informática, matemáticas, psicología y sociología, para solucionar problemas financieros.

Conocimientos generales de contabilidad básica, contabilidad avanzada, finanzas, auditoria y contraloría, fiscal.

Habilidades:

Son las posibilidades intelectuales y manuales que se expresan en conocimiento, destrezas y actitudes que se adquieren en el proceso educativo.

1- Desarrollar una visión integral sobre los objetivos de las organizaciones y sus estrategias financieras.

2- Aplicar en su ejercicio profesional los conocimientos adquiridos en forma crítica en el análisis e interpretación de estados financieros.

3- Conducir grupos y participas en equipos multidisciplinarios para fundamentar la toma de decisiones financieras.

4- Asesorar en materia contable, fiscal y financiera.

5- Manejar documentación hacendaria y diseñar procedimientos contables acordes a las disposiciones fiscales vigentes.

6- Operar sistemas de cómputo y comunicación, para el procesamiento de la información financiera, acordes con los avances tecnológicos.

7- Fundamentar la toma de decisiones, basándose en el análisis de información financiera.

8- Desarrollar una actitud crítica que le permita aplicar los conocimientos adquiridos para llevar a cabo auditorias de estados financieros.

9- Manejar de manera adecuada la metodología de investigación para realizar investigación y fundamentar sus decisiones.

10- Diseñar los métodos y procedimientos para el control interno de las organizaciones.

11- Mantenerse actualizado.

2- Perfil profesional del licenciado en administración de empresas.

El administrador debe poseer una mentalidad analítica, reflexiva, critica, creadora, orientadora y con una capacidad promotora que le permita tener activa y protagónica participación en el desarrollo económico y social, que sea capaz de interpretar las estructuras históricas, económicas, sociales y políticas del país para captar racionalmente su realidad, adoptando una posición científica frente a estas diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas.

El administrador debe ser capaz de promover y desarrollar diversos tipos de organización, desde micro a gran empresa, pública o privada, las gestiona eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos, es por tanto un agente de cambio e innovación al haber adquirido habilidades para percibir y diagnosticar situaciones.

3- Concepto de ética.

La ética es la teoría o ciencia del comportamiento moral de los hombres en sociedad, la ciencia de una forma específica de conducta humana. La moral es un sistema de normas, principios y valores que regula las relaciones

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