Investigaciones Empresariales

Instituto Tecnológico

De los Mochis

17/09/2013

Facilitador: M.C Arturo Miranda Guerrero

ACC-0906

Asignatura: Fundamentos de investigación

ENSAYO

Responsables:

• Lizárraga Serrano Carlos

• Gutiérrez Armenta Michell

• Hinojosa Luna Vanessa

• López Nieblas José Carlos

• Amezcua Reyes Jacqueline

• Torres Sayas Javier

INDICE

TITULO………………………………………………………………………….2

INTRODUCCION………………………………………………………………3

DESARROLLO…………………………………………………………………4

CONCLUSIONES……………………………………………………………..

BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………..

ENSAYO

INTRODUCCION

En este ensayo de la materia de fundamentos de la investigación veremos algunos acontecimientos importantes como el saber el inicio y desarrollo de la administración asi como también el conjunto de unas entrevistas realizadas a personas graduadas que estén ejerciendo en una empresa la carrera de licenciatura en administración, como también las investigaciones en diferentes organismos como CANANO, CANACINTRA, COPARMEX, CANIRAC, STPS y JLCA, donde veremos su información mas relevante como su ubicación, misión, visión y objetivos generales.

DESARROLLO

HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

Desde hace muchos años anteriores se ha estado manejando la administración solo que anteriormente no se le llamaba administración, sino que las personas formaban y reformaban organizaciones. Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de los pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales.

Las innovaciones tales como la extensión de los números arabas (entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de la partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de las organizaciones, y de esta forma el nacimiento formal de la administración. Sin embargo es en el siglo XLX cuando aparece las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la revolución industrial.

Los economistas como Adam Smith y John Stuart Mill, proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, así como a la fijación de precios. desde ahí la administración no había tenido una rápida evolución, sino hasta el siglo XXL cuando la administración evoluciono rápidamente, aquí fue donde las organizaciones se fueron haciendo más complejas.

la Influencia de Filósos en la Administración, la influencia de la Iglesia Católica en la historia de la Administración.

INFLUENCIA DE LOS FILÓSOFOS

La administración recibió enorme influencia de la filosofía, desde los tiempos de la antigüedad. Haimann, como también Koontz y O`Donnell se refieren al filósofo Griego Sócrates (470 a. C. – 399 a.C.) quien, en su discusión con Nicómaco, expone a ser apreciación de la administración como habilidad personal separada del conocimiento técnico y de experiencia:

Platón (429 a.C. – 347 a.C.), filósofo griego, discipulo de Sócrates, se preocupó profundamente por los problemas políticos y sociales inherentes al desarrollo social y cultura del pueblo griego.

En su obra, La República, expone su punto de vista sobre la forma democrática del gobierno y sobre la administración de los negocios públicos.

Aristóteles (384 a.C.- 322 a.C.), otro filósofo, griego, discípulo de Platón, del cual discrepó bastante, dio enorme impulso a la filosofia, principalmente a la cosmología, a la gnoseología, a la metafísica, a las ciencias naturales, abriendo a las perspectivas del conocimiento humano de su época. Fue el creador de la lógica. En su libro de la política, estudia la organización del estado y distingue tres formas de administración pública a saber:

1. Monarquía o gobierno de uno solo (que puede degenerar en tiranía)

2. Aristocracia o gobierno de una élite (que puede degenerar en oligarquia)

3. Democracia o gobierno del pueblo (que puede degenerar en anarquía)

Durante los siglos que van de la antigüedad hasta el inicio de la edad moderna, la filosofía se dirigió hacia una variedad de preocupaciones que nada tenían que ver con los problemas administrativos.

Es con Francias Bacon (1561-1626), filósofo y estadista ingles, considerado el fundador de la lógica moderna, basada en el método experimental e inductivo, que vamos a encontrar alguna preocupación práctica por separar experimentalmente lo esencial de lo accidental o accesorio.

Bacon se anticipó al principio conocido en administración como “principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio”.

Realmente, el mayor exponente de la época fue René Descartes (1596-1650),filosofo, matemático y físico francés, considerado el fundador de la filosofía moderna, Las famosas coordenadas cartesianas fueron creadas por Descartes y fue muy valioso el impulso que le dio a las matemáticas y a la geometría de la época. En la filosofía se hizo célebre por su libro El discurso del Método, donde describe los principales conceptos de su método filosófico, “Método Cartesiano”, cuyos principios son:

1.

Principio de la duda sistemática o de la evidencia:Consiste en no aceptar como verdaderamente alguna cosa, mientras no se sepa con evidencia – o sea clara y nítidamente- aquello que es realmente verdadero. Con esta duda sistemática se evita la prevención y la precipitación, aceptándose apenas como cierto aquello que sea evidentemente claro.

2.

Principio del análisis de la descomposición: Consiste en dividir y descomponer cada dificultad o problema en tantas partes como sea posible y necesario para su mejor adecuación y solución, y resolverlas cada una separadamente.

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