Investigación en Gerencia Social

MAESTRÍA EN GERENCIAL SOCIAL

Investigación en Gerencia Social

Informe 1

Integrante        :        Vilca Villalobos Sintya

Ciclo                :         III

Profesor        :         María Teresa Tovar Samanez

Organización        :         Petroperú S.A. – Refinación Talara

Tema                :        Pensión 65

Contenido

Modalidad de Tesis: Análisis de una Política Social – Mención en Programas y Proyectos de Desarrollo        

Construcción de la pregunta general de investigación        

Elección del programa        

Delimitación y acotación del caso – Por qué        

Formulación de la pregunta de investigación – Relación con los retos del desarrollo        

Tabla N° 1 – Cantidad de Beneficiarios de Pensión 65 en Talara por distritos        

Cuadro N° 1 – Relación con los retos de desarrollo        

Construcción de las preguntas y dimensiones específicas        

Cuadro N° 2 – Formulación de Preguntas        

Cuadro N° 3 – Tabla de preguntas        

Planteo inicial de la investigación        

Cuadro N° 4 – Objetivos de Investigación        

Cuadro N° 5 – Conceptos Teóricos Claves        

Planteamiento Inicial del Tema        

Tabla N° 2 – Datos demográficos Pariñas – El Alto        

Modalidad de Tesis: Análisis de una Política Social – Mención en Programas y Proyectos de Desarrollo    

El Perú es uno de los países de mayor diversidad en américa latina, su variada geografía entre otros aspectos hizo que los pueblos desarrollen distintos tipos de manifestaciones gastronómicas, religiosas, etc., es decir, una identidad propia, convirtiéndonos en un país culturalmente diverso.

En muchas ocasiones esta diversidad, sobre todo en lo que respecta a los pueblos originarios (indígenas o campesinos), tiene una estrecha relación con la condición de vulnerabilidad y desigualdad existente en el Perú, el asentamiento de poblaciones en lugares alejados de las grandes ciudades ha sido la causa, o excusa de las autoridades, para la ausencia del Estado en muchos lugares de nuestro país lo cual ha propiciado la intervención de las empresas o ONG, con el objetivo de llevar desarrollo, aún en las zonas de la costa, que si bien han tenido históricamente mayor atención del Gobierno Central, la aplicación de las políticas sociales son también limitadas.

Durante el último gobierno uno de sus principales retos fue disminuir las desigualdades; en políticas sociales, la hoja de ruta firmada por el Presidente Ollanta Humala señalaba que su gobierno buscaba “un impacto rápido y significativo en la reducción de la pobreza y la expansión de los beneficiados por el crecimiento económico”^[1]; entre las propuestas listadas, para cumplir este objetivo se hace mención a Pensión 65.

Pensión 65, es un programa de asistencia que busca proteger a una de las poblaciones vulnerables, como lo son los adultos mayores a fin de dotarlos de las condiciones básicas para su subsistencia; es decir, se orienta hacia la obtención de una justicia social esquiva para gran número de ancianos en estado de pobreza o pobreza extrema.

Usualmente se suele considerar a los adultos mayores como una carga para la sociedad pese a que en muchas ocasiones aún contribuyen de manera activa a la generación de ingresos. Tal como lo señala la Organización Mundial de la Salud, en su Informe mundial sobre el envejecimiento y la Salud (2015)^[2],  la discriminación por motivos de edad está presente en todas las sociedades y se manifiesta a través de prejuicios o estereotipos. En este sentido, iniciativas como Pensión 65, se orientan al fortalecimiento de la política de envejecimiento saludable y a generar  una sociedad enmarcada en el concepto del “buen vivir” y el cumplimiento de los derechos humanos.

La sociedad actual es consciente de la importancia de construir una sociedad más igualitaria y por ello las Naciones Unidas ha propuesto en su Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible 17 objetivos entre los cuales se destacan dos relacionados a esta investigación: Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo (Objetivo 1) y Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades (Objetivo 3). ^[3]

Pese a la importancia ya señalada de Pensión 65, de acuerdo a la versión de sus beneficiarios son muchas las fallas y problemas durante la implementación y actualmente la ejecución de esta iniciativa. La entrega del beneficio a personas fallecidas o el robo sistemático a las cuentas de los beneficiarios, son algunas de las deficiencias hechas públicas a través de denuncias periodísticas, lo cual evidencia la carencia de control en las diferentes etapas del proceso.

La investigación en gerencia social busca como insumo el desarrollo de iniciativas emprendidas en el marco de la gerencia social a fin de generar conocimientos y alternativas que contribuyan a su optimización y perfeccionamiento, en este contexto, propongo realizar el análisis de esta política; lo cual además contribuirá a mi experiencia y desempeño laboral en el área de relaciones corporativas y responsabilidad social, que actualmente desempeño en una empresa estatal de carácter privado, del sector hidrocarburos; aunque podría considerarse que no existe relación entre el sector en mención y el ámbito de ejecución de Pensión 65, es preciso mencionar que esta investigación permitirá vislumbrar las deficiencias de la administración pública en la cual me encuentro inmensa y me permitirá obtener lecciones aprendidas importantes para el desarrollo de nuevos proyectos en mi quehacer profesional.

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