LA ADMINISTRACION

LA ADMINISTRACIÓN Y LA PROFESIÓN DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN.

La administración es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo en términos de objetivos predeterminados.

Una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales.

Es la coordinación de hombres y recursos materiales para el logro de objetivos organizativos, los que se logran por medio de cuatro elementos: dirección hacia objetivos, a través de gente, mediante técnicas y dentro de una organización.

El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar para lograr los objetivos organizativos preestablecidos.

Proceso de planear, organizar, líderear y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales para cumplir el objetivo.

Ejercicio: De acuerdo a las definiciones anteriores, determina los elementos del concepto de Administración y crea tu propia definición.

CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas:

a) Universalidad: existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que; en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, etc.

b) Valor instrumental: dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener determinados resultados.

c) Unidad temporal: aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas del proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.

d) Amplitud de ejercicio: se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.

e) Especificidad: aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter especifico. Es decir, no puede confundirse con otras disciplinas afines como en ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería industrial.

f) Interdisciplinariedad: la administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia del trabajo.

g) Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

• Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social aunque, lógicamente, sea más necesaria en los grupos más grandes.

• Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.

• La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.

• A través de sus principios la administración contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.

LA ADMINISTRACION (OTROS CONCEPTOS)

Empresa: entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción, y dedicada a actividades industriales, agrícolas, mercantiles o de prestación de servicios, generadoras de su propio desarrollo y con la consiguiente responsabilidad social.

Organismo: conjunto de elementos (órganos), cuya disposición le dan sinergia para alcanzar misiones de vida específica en el ecosistema biológico.

Sinergia: es el efecto multiplicador de beneficios, en la unión de dos o más elementos.

Entidad social con capacidad jurídica para realizar fines específicos, estable y estructurada formalmente, de tal manera que permita la eficiencia del trabajo grupal en la consecución de objetivos dentro de una misión social preestablecida.

Sinónimos de organismo social: institución, empresa, organización, sociedad, corporación.

LA ADMINISTRACIÓN Y SU RELACION CON OTRAS DISCIPLINAS

Disciplinas contables financieras:

Contabilidad

Finanzas

Costos

Disciplinas cuantitativas:

Matemáticas

Estadísticas,

Informática

Cibernética y teoría de sistemas

Ciencias Sociales:

Psicología,

Derecho,

Sociología,

Economía,

Teoría del conocimiento y metodología de la investigación

1. Ciencias sociales: su formación requiere de conocimientos de la conducta humana: individual, grupal y social. De ahí la necesidad de que se aplique el estudio de la psicología y sociología, básicamente en las áreas industrial y organizacional.

2. Teoría contable y financiera: su relación con la administración es estrecha, ya que su toma de decisiones, sobre todo para cargos de la alta dirección, se apoya en los resultados de su gestión y de las áreas que él coordina.

3. Conocimientos matemáticos y cuantitativos: las técnicas de la administración están basadas en la aplicación de la estadística en todas las áreas del trabajo administrativo. Las matemáticas se utilizan en las finanzas, en la producción y en la investigación de mercados.

4. Economía: se requiere que el administrador tenga una visión del fenómeno económico y reconozca conceptos de inflación, deflación, devaluación, oferta, demanda, PIB, etc. y su aplicación en las empresas.

5. Derecho: la empresa se desarrolla en una campo normado por leyes mercantiles, laborales, ecológicas, fiscales, civiles, del país donde operan.

Tarea: Analiza cada una de las áreas (materias) asignadas a la carrera de LAE y menciona cuál es la importancia de diez de ellas para tu carrera.

LA ADMINISTRACIÓN Y EL MÉTODO CIENTIFÍCO

Concepto

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