LA COMUNICACION.
Enviado por 52485394 • 18 de Noviembre de 2013 • Síntesis • 283 Palabras (2 Páginas) • 176 Visitas
LA COMUNICACION
Para empezar, me devuelvo años atrás cuando trabajaba en una empresa o entidad del estado en el area de Ejecucion y Liquidacion de contratos.
Interactuaba con mi jefe y los contratistas a los cuales se les enviaba una comunicación para que la firmaran, en algunas ocasiones en las reuniones conversabamos con mi jefe, compañeros y algunos contratistas, donde debiamos llegar a un acuerdo para la firma de dicho documento.
Fue positiva porque debiamos ponertos de acuerdo, y lograr la meta, que era que el contratante firmara.
cada uno de nosotros escuchabamos a todas las personas que alli estaban, debatiamos, planteabamos, y explicabamos los cambios que debiamos hacer para que el cliente estuviera satisfecho.
Para llegar a un acuerdo mutuo es muy importante estar atento y comprender el tema, que era obtener la firma del acta de liquidacion y reintegrar los recursos no ejecutados a la entidad.
En relacion y la atencion al consumidor y mi jefe, se ha establecido una comunicación semanal en donde nos reuniremos y plantearemos los cambios necesarios.
EFICACIA DE LA CONVERSACION
Para efectos de diligenciar este requerimiento debemos tener en cuenta la eficacia de la conversacion y para esto tenemos que tener una buen conducta y respetar las opiniones de cada individuo.
Tener una cara amable frente a cualquier situacion determina seguridad y confianza para resolver cualquier situacion con respecto al tema.
En relacion con la entidad valoramos al personal comprometido con la ejecucion del proyecto.
FACTORES OCACIONADOS
Para las empresas o entidades es muy importante conservar al cliente y para esto aunamos esfuerzos y le damos el manejo adecuado, seguro y oportuno, considerando e implementando acciones estrategicas, para lograr retener al empresario y nos pueda dar mas contratos de trabajo para ejecutar.
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