LEGISLACION LABORAL

Modelo de Contrato de Trabajo de Aprendizaje

En la ciudad ....................... a ........... días de…………………….de 20 .......... entre don ..............................………………… ……en representación de la empresa .................................. ……………R.U.T……………….,con domicilio legal en ................. , calle......................Nº…..., y el señor ........................................................... domiciliado en ............................... calle…………………………………. N° ................, cédula nacional de identidad N° .................... nacido el ......................., se celebra el siguiente CONTRATO DE TRABAJO DE APRENDIZAJE.

PRIMERO : El señor ............................................, en adelante APRENDIZ, se compromete a efectuar los trabajos que, en carácter de aprendizaje, se detallan en Hoja Anexa al presente contrato, debidamente, firmado por las partes;

SEGUNDO : Este Aprendizaje lo efectuará en una jornada de Lunes a ............... entre las ...........hrs. y las ............. hrs.;

TERCERO : El Empleador se obliga a pagar por estos trabajos una remuneración de $ ...........................( en número y letras)……………………., en virtud de que el Código del Trabajo, autoriza para convenirla libremente;

CUARTO : Asimismo, el empleador se compromete a impartirle los conocimientos y habilidades del oficio de ............................, conforme al Programa adjunto y, a su vez, el APRENDIZ, trabajará mediante tal remuneración, cumplirá estrictamente este Programa de Aprendizaje, sujeto a los controles que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo desee efectuar, conforme a la Ley (Art. 83 Código del Trabajo). Este contrato de aprendizaje no puede durar más de 2 años.

Para estos efectos, el Empleador designa como MAESTRO DEL APRENDIZ, en carácter de GUIA en este proceso al señor (a) ........................................................

QUINTO : Se deja constancia para cumplir con el Código del Trabajo, que el porcentaje de aprendices en esta empresa, en ningún caso, excede del diez por ciento del total de trabajadores de la industria, como asimismo que, como se señala precedentemente, el trabajador es menor de 21 años de edad y que su contrato de trabajo de aprendizaje durará hasta el ..........................

Para constancia firman.

............................................

EMPLEADOR

RUT ............................................ ............................................

APRENDIZ

RUT ............................................

NOTA

• En el caso de los discapacitados la edad tope para firmar este tipo contrato es hasta los 24 años.

• En anexo de contrato se debe especificar las labores a que se compromete

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