LEY 1562 DEL 2012

CUESTIONARIO DE INTRODUCCIÓN

a.

Realizar una lectura comprensiva del Decreto 1295 de 1994, la Ley 1562 de 2012 y

Decreto 723 de 2013 contestar el siguiente cuestionario a mano.

1) Que es un Sistema de gestión de Seguridad y salud en el Trabajo?

2) Que es el Sistema General de Riesgos Laborales?

3) Quienes son afiliados al SGRL?

4) Como se distribuyen las cotizaciones en el SGRL de acuerdo a la Ley 1562 de

2012.

5) Cuál es el concepto de accidente de trabajo actualmente y que elementos lo

conforman?

6) En que consiste el proceso de afiliacion del trabajador independiente por

prestacion de servicios?

7) Cuales son las obligaciones del contratante en el SGRL con los trabajadores

Independientes?

8) Cuanto tiempo tiene la empresa para reportar el accidente de trabajo a la

ARL?

9) ¿A qué prestaciones tiene derecho un trabajador que se accidenta en el

trabajo?

10) ¿Qué es una pensión de invalidez y quienes tiene derecho a ella?

11) Cómo funciona la reincorporación al trabajo después de un accidente de

trabajo o una enfermedad Laboral?

12) ¿Cuál es el concepto de enfermedad Laboral?

13) ¿Quién se encarga de realizar la determinación del origen de un accidente y el

grado de perdida de la capacidad laboral?

14) ¿ Efectos por el no pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales

15) ¿Qué es una incapacidad temporal y que derechos da?

16) ¿Qué es una incapacidad permanente parcial y que derechos da al trabajador

que se le declara?

17) ¿Qué es la responsabilidad Laboral, civil, Penal y Administrativa?

18) ¿Qué es el comité paritario de salud ocupacional, por quienes esta conformado

y cuales son sus obligaciones?

19) ¿En qué consiste la clasificación de las empresas y como se clasifican?

20) En que consiste la Supervisión de las empresas de alto riesgo.

...