LIDERAZGO EN ENFERMERÍA

INSTITUTO DE CIENCIAS Y ESTUDIOS SUPERIORES DE TAMAULIPAS.A.C.[pic 1]

LIDERAZGO EN ENFERMERÍA

(EDUCACIÓN A DISTANCIA)

“LIDERAZGO”

L.E. MA. REFUGIO SÁNCHEZ AYALA

ACÁMBARO, GTO.  ABRIL 2018

RESUMEN

IDEAS PRINCIPALES

1. Los líderes son individuos que tienen la capacidad de modificar o influenciar a otras personas para lograr objetivos específicos.
2. Sabe dirigir a los demás por el mejor camino.
3. Conoce como desarrollarse ante situaciones difíciles y solucionarlas en su momento, para anticipar complicaciones futuras.
4. Siente la magnitud de las situaciones complicadas. Es prudente con lo que le sugieren, haciendo una revisión de las propuestas.
5. Es muy atento para lograr entender la información que le puedan proporcionar de manera incompleta.
6. El liderazgo se puede desarrollar.

IDEAS SECUNDARIAS

1. Hay individuos que nacen con características para ser un buen líder, aunque hay algunos que deben aprender técnicas específicas para lograr serlo.
2. Existen situaciones difíciles que se presentan a diario en los lugares de trabajo, por lo que el líder debe de evitar los enfrentamientos y problemas.
3. Debe conocer a su personal y tratar de dejarlos conformes para ser imparcial.
4. Tomada una decisión no debe dar marcha atrás.
5. Es responsabilidad del líder elegir y determinar que es lo mejor para el grupo de trabajo ante situaciones difíciles o de tensión de manera rápida, así como saber observar la incomodidad que hay en los integrantes y la insatisfacción ante una circunstancia o mal entendido que se presente.
6. El líder acepta sus equivocaciones, al reconocerlas, se disculpa tomando en cuenta el motivo de ese error, tratando de no volver a recaer en él.
7. Tiene la capacidad de entender la información incompleta.

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