Liderazgo En Enfermeria

LIDERAZGO EN ENFERMERIA”

INTRODUCCION

Al hablar de liderazgo nos referimos a la capacidad de un individuo de influir en una o un grupo de personas, esto, con el fin alcanzar un objetivo. Este, debe tener el aforo de promover, gestionar, motivar,incentivar, y sobre todo la iniciativa de hacer el movimiento en el grupo.

Podemos obtener diversos tipos de líderes comunes, principalmente, el autócrata, que este, nos muestra a una persona quetoma las decisiones por sí sola, sin opinión de demás adjuntos, la cual hace lo que designe sin excusa alguno, esto es desde el inicio hasta el final de su legado, y el demócrata, el cual toma opiniónpara tomar una decisión entre sus seguidores, con esto él, decretara lo que se hará.

Estos dos tipos tienen a fin de legar entre un grupo de personas, con el propósito, que será el mismo, pero, cadauno tiene diversas características que lo hacen propio, como a cualquier líder; entre ellas encontramos, visión, la cual debe ser amplia, para que este pueda llegar lejos en su legado, también está lapasión, aferrarse a lo que hace con deseo, la responsabilidad, el ser humanista, tener poder de comunicación y valor de hacer lo que sea necesario por su gente, la carisma la cual es una cualidadrealmente importante, pues, puede ser una manera de ganarse a su gente; al igual, que se denotara los conocimientos de cada uno en las diversas ramas en las que actuara, científicas, políticas y demás.Un líder en enfermería, tiene las mismas características y objetivos que cualquier otro, claro está enfocado a diferentes metas, debe ser capaz de guiar hasta un macro hospital, y con ello legar anteun gran grupo de personas

Liderazgo en enfermeria

Es una característica de perfil del profesional de Enfermería, que implica saber decidir las acciones a tomar en una determinada situacion de conflicto, tomando en cuenta que un jefe debe ser imparcial y justo a la hora de tomar decisiones.

Para obtener el liderazgo, es necesario el desarrollo permanente y co mprometido de todos y cada uno de los profesionales en Enfermería,que los conduzca a la esencia misma de la profesión.

“Práctica del liderazgo del profesional en Enfermería”, se identifican los puntos críticos

que deben ser desarrollados con estrategias pertinentes, requeridas para el logro de los objetivos planteados.

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