LIDERAZGO EN PRACTICA

VIDEO DE LIDERAZGO EN PRÁCTICA - DAVID FISCHMAN

REPORTE #1

LIDERAZGO

Es una palabra muy actual, que a veces se confunde con Dirección de empresas, Corporaciones, Organizaciones Etc., pero su significado va mucho más allá.

IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO

•Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.

•Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.

•Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.

•Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.

TIPOS DE LIDERAZGO

LÍDER AUSENTE

•No dirige a nadie.

•Solo se concentra en su propio mundo.

•Normalmente, son técnicos. Es aquel líder que está presente en la empresa pero solo en forma física y que tiene no mantienen una relación con sus empleados, en cierta forma se le llama "un jefe fantasma" se lo ve de vez en cuando, si enfoca más en cumplir sus propias metas personal y no de toda la fuerza laboral de la empresa, da el poder pero no delega. Al respecto el Empowerment, en un sentido más real significa "Delegar la capacidad de tomar decisiones". Uno no puede delegar la "responsabilidad".

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