La Administración De Recursos Humanos En Educación

La Administración de Recursos Humanos en Educación

La Administración de Recursos Humanos en Educación

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La administración de Recursos en educación es un proceso dinámico, sistemático que consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas que promueven el desempeño de la institución, orientada a la dirección de la organización misma, al uso estratégico de los recursos humanos, económicos-financieros, físicos y de infraestructura, tecnológicos, proyectándose a necesidades futuras, vinculándola con el entorno, generando una identidad del personal con la institución, realizando este proceso en una forma eficaz y eficiente, con el fin de poder utilizar al máximo dichos recursos.

Es observar cada uno de los elementos que participan en ese proceso, dándole a cada uno lo que le corresponde, considerando el derecho a mejorar, optimizando todos los recursos con que la institución cuenta, para obtener aprendizajes de calidad, mediante prácticas de mejoramiento por parte de los docentes y directivos y b¬uen uso de las capacidades profesionales del personal.

La Administración de Recursos en Educación está encaminada a la obtención de los objetivos académicos y de políticas internas y externas de la institución, para una adecuada normatividad en estudiantes, docentes y administrativos, así como el uso adecuado de los recursos existentes en la empresa, logrando un excelente ambiente de trabajo para satisfacción del personal laborante.

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